DWH Softwareengineer 80–100 % — Abraxas Informatik AG

Description complète

Nous sommes une équipe motivée et dynamique et sommes à votre recherche pour soutenir le développement de nos produits fiscaux éprouvés et nouveaux. Nous avons besoin d'un solide soutien à cet égard. Votre tâche principale est le développement et le maintien de nos solutions DWH dans l'environnement fiscal. Votre rôle

• Conception et mise en œuvre de modèles de données et de processus ETL pour notre solution de stockage de données sous Pentaho
• Concevoir et mettre en œuvre des rapports
• Développement de l ' environnement des entrepôts de données techniques
• Assurer la qualité des données (p. ex. lorsque l'interface change pour les systèmes sources)
• Analyse et correction des erreurs de production
• Tester la fonctionnalité
• Activités de planification au sein de l'équipe et avec d'autres équipes (Scrum, méthodologie SAFe)

Votre profil

• Études terminées ou formation comparable en informatique
• Une bonne expérience dans le développement des processus ETL
• Expérience pratique avec Oracle et SQL
• Intéressé à développer des solutions de reporting en libre-service
• Connaissance de la modélisation des données ( voûte de données), de la gestion des données et des architectures DWH
• Les compétences en comptabilité sont un plus
• L'expérience des applications et des processus dans la zone de contrôle (référence, évaluation, registre) est un grand plus
• Expérience de l'intégration continue et du développement axé sur les essais
• Expérience des technologies pertinentes telles que GIT, Docker, Kubernetes et l'intégration de logiciels
• Haute initiative et volonté de se développer en permanence et l'équipe techniquement et méthodiquement
• Très bonnes compétences en allemand et en anglais
• Fun et joie de travailler dans une équipe agile

Vos avantages

• Jusqu'à 60% bureau à domicile possible avec une charge de travail 100%
• Achat de vacances (2 semaines par an)
• 41h semaine avec horaires de travail flexibles sur une charge de travail à temps plein
• Esprit. 25 jours de vacances par an
• Soutien à 100% de formation financière ou temporelle
• Abonnement CFF gratuit demi-axe pour tous les salariés

Nous maintenons une culture ouverte – alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature directement dans votre formulaire.