Directeur de succursale Stv.*in — Denner

NouveauCHF 82 500 - 127 000
Denner · Zürich (ZH)
Categoria: retail Contratto: full-time Salario: CHF 82 500 - 127 000
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Lieu
Zürich
Contrat
full-time
Publié
Hier
SalaireCHF 82 500 - 127 000

Vue d’ensemble du poste

Chef de département ?

Alors nous avons le tremplin parfait pour vous.

Ici vous pouvez prouver ce que vous pensez.

Exigences principales

  • Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung: im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
  • Abgeschlossene Berufslehre (EBA): im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
  • Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
  • Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
  • Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
  • Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Processus de candidature

  • Application & Contact Gillian Schärz

Contacts

  • Processus de recrutement Sélection des candidatures Demandes entrantes Nous vérifions en permanence, créons une présélection et la publions au gestionnaire pour la vue.
  • La décision de procéder ou de se retirer du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.
  • Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Vidéo personnelle ou conversation téléphonique Avec un grand nombre de candidats, nous effectuerons en option une conversation téléphonique personnelle ou vidéo.
  • Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats dans un court laps de temps pour inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
  • Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à une semaine Un Schnuppertag ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
  • Et vice versa, nous avons une chance d'évaluer à quel point quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
  • Durée jusqu'à la rétroaction: Jusqu'à trois semaines de discussion spécialisée Lors d'un entretien avec un spécialiste, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, au maximum, l'équipe demandent des connaissances spécifiques concernant l'exécution du travail.
  • Si possible, alors il est temps de mieux connaître le travail et l'équipe dans la conversation libre.
  • Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de conversation avec le service RH & spécialiste La conversation est menée pratiquement ou localement avec la personne compétente des RH et/ou du service spécialisé.
  • L'objectif principal est d'en apprendre davantage sur le personnel et l'expertise et d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.

Détails supplémentaires

  • Contatto Application & Contact Gillian Schärz
  • Note pour les fournisseurs de services personnels Pour ce site, nous prenons exclusivement en compte les applications directes. Grado di occupationazione: 288%

Notes et contenu original

  • pour les fournisseurs de services personnels Pour ce site, nous prenons exclusivement en compte les applications directes. Grado di occupationazione: 288%
  • Note pour les fournisseurs de services personnels Pour ce site, nous prenons exclusivement en compte les applications directes.
  • Grado di occupationazione: 288%
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Denner · Zürich
Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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