Directeur artistique 100% (h/f/d) - Zurich — Julius Baer

CHF 101 500 - 154 000
Julius Baer · Zurich (ZH)
Categoria: management Contratto: other Salario: CHF 101 500 - 154 000
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Lieu
Zurich
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other
Publié
SalaireCHF 101 500 - 154 000

Vue d’ensemble du poste

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.

Laissez-les façonner ensemble l'avenir de la gestion des richesses.

Le directeur artistique est chargé de façonner et d'élever l'expression visuelle de la marque à travers les campagnes publicitaires, les initiatives de marketing et les points de contact clés de la marque.

Processus de candidature

  • Favoriser le développement et l'application des actifs de marque, des systèmes de conception et des lignes directrices créatives
  • Aider à développer l'expression visuelle de la marque tout en maintenant la cohérence et la reconnaissance Campagne et collaboration marketing :
  • Gérer le développement créatif du concept à la prestation finale
  • Fournir une orientation créative claire aux agences, aux photographes, aux concepteurs et aux partenaires de production
  • Assurer le contrôle de la qualité de tous les biens produits et du matériel de campagne VOTRE PROFIL Éducation:
  • Baccalauréat en : Graphisme, communication visuelle, direction artistique ou discipline connexe Fluent en anglais, allemand est un plus Expérience :
  • 3-5 ans d'expérience dans la direction artistique, la publicité, le design visuel ou la communication de marque
  • Portefeuille solide démontrant l'excellence dans le développement de la campagne et de la marque

Détails supplémentaires

  • En travaillant en étroite collaboration avec le directeur de campagne, l'équipe de branding et les agences, le directeur artistique veille à ce que tous les produits créatifs répondent aux normes les plus élevées d'excellence en design, soutiennent les objectifs commerciaux et renforcent l'équité de la marque à long terme. Développement de concepts créatifs :
  • Développer et développer des actifs distinctifs de marque, des dispositifs visuels récurrents et des mécanismes créatifs qui accroissent la reconnaissance, la mémorabilité et la différenciation dans toutes les campagnes Intendance de la marque :
  • Aider à développer l'expression visuelle de la marque tout en maintenant la cohérence et la reconnaissance Campagne et collaboration marketing :
  • Assurer le contrôle de la qualité de tous les biens produits et du matériel de campagne
  • Baccalauréat en : Graphisme, communication visuelle, direction artistique ou discipline connexe Fluent en anglais, allemand est un plus
  • L'expérience des marques de services financiers, de luxe, de prime ou de services professionnels est un plus Compétences techniques :
  • Direction artistique et développement de concepts créatifs Scénario visuel et design publicitaire
  • Production d'actifs créatifs dans les médias numériques et imprimés Compétences personnelles : Une pensée créative et conceptuelle forte

Notes et contenu original

  • En travaillant en étroite collaboration avec le directeur de campagne, l'équipe de branding et les agences, le directeur artistique veille à ce que tous les produits créatifs répondent aux normes les plus élevées d'excellence en design, soutiennent les objectifs commerciaux et renforcent l'équité de la marque à long terme.
  • VOTRE DÉFIS
  • Développement de concepts créatifs :
  • Développer et développer des actifs distinctifs de marque, des dispositifs visuels récurrents et des mécanismes créatifs qui accroissent la reconnaissance, la mémorabilité et la différenciation dans toutes les campagnes
  • Intendance de la marque :
  • Aider à développer l'expression visuelle de la marque tout en maintenant la cohérence et la reconnaissance
  • Campagne et collaboration marketing :
  • VOTRE PROFIL
  • Baccalauréat en : Graphisme, communication visuelle, direction artistique ou discipline connexe
  • Fluent en anglais, allemand est un plus
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Julius Baer pour ce poste ?

Julius Baer indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Julius Baer ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Julius Baer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Julius Baer ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Julius Baer sur juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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