Dipl. Pflegefachperson HF/FH (60-100%) — Spitex Rechtes Limmattal

Description complète

Plus de responsabilité. Plus d'impact. Plus toi. Vous ne voulez pas simplement prendre soin, mais prendre des responsabilités, travailler indépendamment et accompagner les gens où ils se sentent le plus à l'aise – à la maison? Alors on devrait se connaître. Spitex rechtss Limmattal est une organisation sans but lucratif moderne avec environ 90 employés. Au nom des communes d'Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil, Oetwil a.d. Limmat et Fahrweid, nous assurons la prise en charge professionnelle de plus de 22 500 habitants. Avec nous, de courts chemins de décision, des équipements de travail modernes, beaucoup de responsabilité personnelle et un environnement collégial dans lequel nous nous soutenons. Vous recevrez la marge de manœuvre nécessaire pour apporter votre expertise et façonner activement les soins. Nous cherchons un e Dipl. Professionnel de soins qui aime la complexité, la qualité de vie et maintient les gens en contact. Infirmière diplômée HF/FH (60-100%) En tant qu'infirmière qualifiée, vous assumez un rôle central avec nous. Vous travaillez de manière indépendante, apportez votre expertise et, en collaboration avec votre équipe, vous assurez un soin professionnel et de haute qualité de nos clients dans leur foyer familier.

Vos principales tâches comprennent

• Mise en œuvre du processus de prise en charge en coopération avec les professionnels de la santé chefs de file
• Assurer des soins professionnels, individuels et axés sur le client dans le milieu familial
• Coopération interprofessionnelle avec les médecins de famille: membres de la famille et autres spécialistes impliqués dans le traitement
• Soutien professionnel de votre coéquipier : les femmes dans le travail quotidien
• Documentation de maintenance professionnelle et participation active à l'assurance et au développement de la qualité

C'est ce que vous apportez avec vous

• Diplôme d'infirmière HF/FH ou équivalent reconnu en Suisse
• Profitez d'un travail indépendant et responsable
• Une attitude axée sur le client et la jouissance d'un contact direct avec les gens
• Compétences organisationnelles, compétences en communication et plaisir de travailler en équipe – aussi avec une dose d'humour
• Bonne connaissance des utilisateurs de TI et ouverture aux outils numériques
• Permis de conduire Cat. B ou volonté de visiter nos clients: à l'intérieur par n'importe quel temps avec l'e-bike

Vous pouvez attendre avec impatience ceci

• Beaucoup d'indépendance et de confiance dans vos capacités
• Pas de services de nuit
• Au moins 5 semaines de vacances – à partir de 50 ans 6 semaines, à partir de 60 ans 7 semaines
• Balance Plus – possibilité d'acheter jusqu'à 2 semaines de vacances supplémentaires
• Cadeau attrayant d'âge de service de 5 ans – 1⁄2 mois de salaire après 5 ans; puis tous les 5 ans en principe 1 salaire mensuel, pendant 40 ans il est deux salaires mensuels
• Fonds de pension supérieur à la moyenne – nous prenons jusqu'à 60% des cotisations
• Assurance accidents avec coûts de guérison dans le département privé
• Heures de travail annuelles pour plus de flexibilité
• Parking gratuit à l'emplacement
• Voitures Spitex et vélos électroniques pour missions officielles
• Possibilités de formation internes et externes
• etc.

Prêt pour la prochaine étape ? Alors nous aimerions vous rencontrer. Nous rendons consciemment facile pour vous de commencer: Pour votre candidature via notre outil en ligne, nous n'avons besoin que de votre CV, de votre diplôme HF/FH et de votre dernier certificat d'emploi dans un premier temps. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous montrer personnellement ce qui rend le travail à Spitex Right Limmat Valley spécial. Ne répondez-vous pas à toutes les exigences 100%? Pas de problème. Si vous vous retrouvez dans le travail et que vous croyez que vous êtes un bon pour nous, nous attendons toujours votre candidature. Ensemble, nous examinons les possibilités qui peuvent se présenter pour vous avec nous. Vous avez encore des questions ? Pascal Jost, Chef des Soins, est heureux de vous fournir des informations sur 043 455 10 10. Pour ce travail, nous ne prenons pas en compte les demandes de placement.

Portrait Nous sommes l'organisation publique sans but lucratif Spitex des municipalités Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil, Oetwil a.d.L, ainsi que Fahrweid. Notre objectif est de servir nos clients au besoin et de promouvoir consciemment leur santé et leur indépendance. Avec nos employés, nous portons attention aux qualités professionnelles et à un haut niveau de compétence sociale. Un bon environnement de travail est particulièrement important pour nous.

Avantages

• Pauses payées: Pause de Znüni payée
• Éducation et formation: participation financière à la formation
• Indemnités / dépenses : indemnités de fin de semaine et indemnités de nuit
• Transport en commun: 100 mètres à la gare routière la plus proche
• Parking: Parking gratuit devant la maison
• Boissons gratuites: Thé gratuit, eau
• Snacks gratuits : bonbons/sel gratuits et fruits
• Téléphone portable : Téléphone portable personnel Spitex (Samsung)
• Co-conception: Participation active des salariés au développement de nouveaux thèmes
• Événements pour les employés: Festival d'hiver annuel ainsi que d'autres événements individuels
• Primes : L'hypothèse de service à court terme est payée en plus
• Réductions: Réductions dans diverses entreprises partenaires
• Home Office: bureau individuel possible
• Jours fériés non payés: jours fériés non payés individuels possibles
• Soutien aux employés : formation interne régulière, visites de conférences
• Répartition du service individuel: Pas de service de nuit, seuls les voyages de jour, des jours ouvrables fixes possibles
• Vacances Plus: 5-7 semaines vacances...selon l'âge
• Durée de travail flexible: durée de travail annuelle