Data Quality Analyst - Data Governance (AI-Ready Data) — Zurich Insurance (sede Ticino)
Ce poste n'est plus actif. Vous trouverez ci-dessous les détails originaux et d’autres postes ouverts.
Description complète
L'opportunité
Cherchez-vous un milieu de travail bienveillant, collaboratif et axé sur les valeurs avec des coéquipiers et des leaders inspirants? Avez-vous l'ambition et le désir d'être le meilleur et de prospérer auprès du fournisseur d'assurance le plus impacté du monde? Ne cherchez pas plus loin que Zurich Canada.
Si vous avez de l'expérience dans l'exécution de contrôles de qualité des données, et êtes à la recherche d'un nouveau défi, nous aimerions entendre parler de vous.
Zurich Canada est actuellement à la recherche d'un analyste de la qualité des données – Gouvernance des données (données prêtes à l'emploi) pour surveiller, mesurer et améliorer la qualité des données dans les domaines critiques, en tirant parti des techniques traditionnelles et de qualité des données assistées par l'IA pour assurer la transparence, les données probantes et les connaissances en matière de surveillance de la gouvernance, de conformité réglementaire et d'adoption responsable de l'IA
Rendre compte au responsable de la plate-forme de données, vous exécuterez les contrôles de qualité des données requis en vertu du cadre de gouvernance des données d'entreprise et de la politique sur les risques de gestion des données de MR 5f, en mettant l'accent sur le fait de s'assurer que les données sont prêtes à l'IA, fiables et adaptées aux cas d'analyse et d'utilisation avancés de l'IA.
C'est une occasion unique de développer vos connaissances et votre expérience pour l'avenir dans un environnement favorable où votre voix compte. Ce poste est un nouveau poste vacant.
Zurich Canada utilise des outils d'intelligence artificielle pour appuyer certains aspects du processus de recrutement, y compris l'examen initial et la présélection des demandes. L'intelligence artificielle n'est pas la seule base pour la présélection ou la sélection des candidats. Toutes les décisions d'embauche sont examinées et prises par des professionnels qualifiés.
Zurich suit un modèle de travail hybride exigeant trois jours par semaine de présence en personne, ce qui peut inclure du temps dans le bureau ou des engagements face au marché.
Ce que vous ferez
Exécution du contrôle de la qualité des données (MR 5f)
- Mettre en place et appliquer des contrôles de la qualité des données (profilage, validation, rapprochement) conformément aux normes et seuils de gouvernance définis.
- Mesurer et surveiller les dimensions de qualité des données, y compris l'exactitude, l'exhaustivité, la cohérence, l'actualité et l'aptitude à l'emploi.
- Produire les ICR et les mesures de qualité des données nécessaires pour les rapports de gouvernance et les tableaux de bord MR 5f.
Données de Rady AI et techniques de qualité avancées
- Appliquer les capacités de qualité des données assistées par l'IA (p. ex. profilage automatisé, détection d'anomalies, génération de règles) pour améliorer la couverture, l'efficacité et la détection précoce des risques de qualité des données.
- Évaluer l'état de préparation des données pour les cas d'utilisation de l'analyse et de l'IA en identifiant les problèmes liés au biais, à l'exhaustivité des données, à l'uniformité et à la clarté sémantique.
- Faites équipe avec Data Stewards, Engineers et Analytics pour s'assurer que les contrôles de qualité des données sont intégrés en amont dans les pipelines supportant l'IA et l'analyse avancée.
Gestion des enjeux, preuves et augmentation des risques
- Identifier, documenter et suivre les problèmes de qualité des données, y compris l'analyse des causes profondes et l'état de l'assainissement.
- Fournir des preuves de l'opération de contrôle de la qualité des données à l'appui des vérifications, des examens des risques de MR 5f et des évaluations de la gouvernance de l'IA.
- Éliminer les problèmes de qualité des données matérielles par des canaux de gouvernance définis; n'accepte pas de façon indépendante les données ou les risques d'IA.
Métadonnées, lignage et transparence
- Maintenir les métadonnées opérationnelles, les règles de qualité des données et publier des journaux pour les domaines de données attribués.
- Soutenir l'enrichissement des métadonnées et de la lignage pour améliorer la découverte des données, l'explication et la confiance pour l'analyse et la consommation d'IA.
- Veiller à ce que les résultats sur la qualité des données soient traçables en fonction des systèmes, des pipelines et des définitions des activités.
Qualifications d'emploi - Ce que vous apportez à la table
Requis
- Baccalauréat en gestion des données, analyse, informatique, systèmes d'information ou un domaine connexe.
- 3 à 6 ans d'expérience en qualité des données, en gouvernance des données, en analyse ou en gestion des données.
Préféré
- Fortes compétences en SQL et en analyse de données sur de grands ensembles de données complexes.
- Compréhension solide des concepts de qualité des données d'entreprise et des modèles d'exploitation basés sur le contrôle.
- Expérience des outils de qualité des données assistées ou automatisées (p. ex. profilage automatisé, détection d'anomalies, suggestion de règles).
- Connaissance des exigences en matière de préparation des données pour les cas d'analyse et d'utilisation de l'IA.
- Connaissance des pratiques de gestion des métadonnées, de lignage des données et de catalogue des données.
- Capacité de collaborer efficacement avec les équipes d'ingénierie des données, d'analyse et de gouvernance appuyant les initiatives d'IA.
À Zurich Canada, nous sommes déterminés à assurer l'équité salariale. Nous déterminons la rémunération en fonction de critères objectifs comme les compétences, l'expérience et l'équité interne. L'échelle salariale pour ce poste est de 65 000 – 90 000. Cette fourchette reflète la rémunération prévue pour le rôle à l'échelle du Canada et peut varier selon des facteurs comme l'emplacement du bureau, les responsabilités particulières et les qualifications individuelles. Comme l'exige le droit local, Zurich fournit de bonne foi une fourchette de rémunération raisonnable, mais les salaires de départ peuvent dépasser cette fourchette en fonction des compétences et de l'expérience d'un candidat.
Notre culture
- À Zurich, nous sommes fiers de notre culture. Nous sommes passionnés par la diversité, l'inclusion, l'équité et l'appartenance (DIEB). Nous voulons que vous mettiez tout votre moi au travail, et nous voulons que nos employés reflètent les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEB créent un environnement où tout le monde se sent bienvenu.
- Nous avons une culture de collaboration où la diversité de pensée est appréciée. Nous apprécions vos commentaires et nous nous efforçons de donner à nos employés les outils dont ils ont besoin pour avoir un impact.
- Nous nous soucions du bien-être de nos employés et offrons un régime complet de soins de santé et d'avantages sociaux avec des niveaux de couverture variables pour répondre à vos besoins spécifiques et un régime de rémunération totale concurrentiel.
- Nous comprenons combien il est important de se reposer, de se recharger et de faire ce que vous aimez. À Zurich, tous les employés reçoivent un minimum de quatre semaines de vacances par année pour ce faire.
- Nous comprenons également que les employés ont besoin de congés pour des raisons personnelles. Peut-être que vous avez un rendez-vous pendant une journée de travail, une fête culturelle ou religieuse que vous souhaitez observer, ou vous avez besoin de temps libre pour vous concentrer sur votre santé mentale. Les employés de Zurich reçoivent quatre jours personnels par an à leur discrétion.
- Nous nous engageons à améliorer continuellement et à offrir un large éventail de possibilités de formation et de perfectionnement.
- Nous nous soucions de nos communautés. Nos collectivités sont là où vivent et travaillent nos clients, nos gens et nos actionnaires. Bien que nous puissions être fiers de la contribution de Zurich à la société grâce à notre activité principale d'assurance, nous devons aussi redonner à nos communautés par notre talent, notre temps et nos ressources.
- Nous avons remporté de nombreux prix pour notre culture du travail. Nous sommes fiers d'être l'un des meilleurs employeurs du Grand Toronto et d'avoir reçu le Prix de la diversité, de l'équité et de l'inclusion 5 étoiles d'Entreprise d'assurance Canada.
Faites une différence. Soyez défiés. Soyez inspiré. Soyez soutenu. J'adore ce que tu fais. Travaille pour nous.
À propos de nous
Zurich Canada fait partie du Zurich Insurance Group, un assureur multiligne comptant environ 55 000 employés dans le monde qui servent des clients sur les marchés mondiaux et locaux. Zurich Canada est l'un des principaux fournisseurs d'assurance au service des grandes et moyennes entreprises, y compris les multinationales, sur le marché commercial canadien depuis 100 ans. Avec plus de 650 employés dans des bureaux à travers le pays, Zurich offre la force mondiale d'un fournisseur d'assurance de premier plan combiné avec une connaissance approfondie des industries et des marchés locaux. Zurich Canada aspire à être un professionnel de la gestion des risques.Le premier choix est d'aider à relever les défis d'aujourd'hui et de demain. En savoir plus à www.zurichcanada.com .
Un avenir avec Zurich
Il est temps d'avancer et de faire une différence. À Zurich, nous voulons que vous partagiez vos perspectives, vos expériences et vos idées uniques afin que nous puissions grandir et conduire ensemble un changement durable. Dans le cadre d'une organisation mondiale de premier plan, Zurich Amérique du Nord a plus de 148 ans d'expérience en gestion des risques et en soutien de la résilience. Nous sommes un fournisseur de premier plan de solutions d'assurance de la propriété commerciale et une large gamme de produits et de services de gestion des risques pour les entreprises et les particuliers. Aujourd'hui, nous servons plus de 25 industries, de l'agriculture à la technologie et nous assurons 90 % du Fortune 500®. Notre stratégie de croissance ne se limite pas à nos activités. En tant qu'employeur, Zurich s'efforce d'offrir des possibilités de développement continu de carrière et de favoriser un environnement où les voix sont diverses, les comportements sont inclusifs, les actions stimulent l'équité, et nos gens se sentent un sentiment d'appartenance. Faites partie de la prochaine évolution du secteur de l'assurance. Rejoignez-nous pour bâtir un avenir meilleur pour nos gens, nos clients et les communautés que nous servons.
En tant qu'entreprise mondiale, Zurich reconnaît la diversité de ses effectifs comme un atout. Nous recrutons des personnes talentueuses de divers horizons avec des perspectives uniques qui sont vraiment les bienvenues ici. Ensemble, la diversité et l'inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : dépasser les attentes de nos clients. Zurich s'engage à offrir un environnement diversifié, inclusif et sans obstacles, ce qui permettra d'offrir une organisation accessible aux employés, aux clients et aux autres parties qui interagissent avec Zurich ou pour son compte. Nous nous efforçons de parvenir à un lieu de travail exempt de discrimination de toutes les formes, y compris de discrimination fondée sur un handicap physique ou mental ou un état de santé. Si vous êtes intéressé par une possibilité d'emploi, veuillez vous informer si vous avez besoin d'un logement, afin que nous puissions travailler avec vous pour offrir un processus plus accessible.
Zurich n'accepte pas les curriculum vitae non sollicités des agences de recherche ou d'emploi. Tout CV non sollicité deviendra la propriété de Zurich Canadian Holdings Limited. Si vous êtes un fournisseur privilégié, veuillez utiliser notre portail de recrutement pour soumettre un curriculum vitae.
Seulement applicable pour le Canada : Pour l'engagement de Zurich Canada en matière de diversité et d'accessibilité, cliquez ici . Si vous préférez ne pas recevoir de futurs messages électroniques du système de gestion du recrutement de Zurich Insurance Company Ltd, veuillez envoyer votre demande par courriel afin que votre profil d'emploi soit supprimé du système en cliquant ici. Zurich Insurance Company Ltd 100, rue King, W., bureau 5500, Toronto (Ontario) M5X 1C9. www.zurichcanada.com
Détails de l'offre
- Entreprise: Zurich Insurance (sede Ticino)
- Poste: Data Quality Analyst - Data Governance (AI-Ready Data)
- Lieu: Zurigo, Tessin
- Salaire: CHF 91'500 - 128'000 (source non vérifiée)
- Expirée le: 2026-08-08
Chercher des offres au Tessin
Parcourez notre job board complet.
Recherchez d'autres offres près de Zurigo: Emplois au Tessin
Trouvez votre prochaine opportunité en tant que frontalier en Suisse.
Autres postes actifs — Tessin
- Apprendistato come impiegata/impiegato del commercio al dettaglio AFC — La Posta Svizzera, Bellinzona
- Apprendistato come addetta/o in logistica CFP — La Posta Svizzera, Cadenazzo
- Apprendistato come impiegata/-o in logistica AFC Distribuzione Recapito misto (lettere e pacchi) — La Posta Svizzera, Arbedo
- Apprendistato come impiegata/-o in logistica AFC Distribuzione Recapito misto (lettere e pacchi) — La Posta Svizzera, Grancia
- Field Service Engineer Eastern Switzerland (d/f/m) — AGIE Charmilles SA, Losone