Data Governance & Lifecycle Enablement Lead 80-100% (f/m/d) — Julius Baer
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- other
- Publié
- —
Vue d’ensemble du poste
At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth.
Let’s shape the future of wealth management together.
- At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth.
- Let’s shape the future of wealth management together.
- University degree in business informatics, computer science, banking, finance or similar
- Experiencein Data Governance, Metadata Management, Data Quality and Data Lifecycle Management
Exigences principales
- University degree in business informatics, computer science, banking, finance or similar
- Experiencein Data Governance, Metadata Management, Data Quality and Data Lifecycle Management
- Experience with enterprise data catalogue platforms such as Informatica, Collibra or Microsoft Purview
- Experience working with data management, metadata and records management tools such as data catalogues, lineage and governance platforms
- Strong analytical, conceptual and problem-solving skills
- Strong stakeholder management and collaboration skills, with the ability to work across business and technology functions
- Comfortable challenging the status quo and driving change in a complex environment
- Self-motivated, hands-on and team-oriented with a can-do attitude Fluent in English; German is an advantage
Processus de candidature
- We are looking forward to receiving your full job application through our online application tool.
- Further interesting job opportunities can be found on our Career site.
- Is this not quite what you are looking for?
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Entreprise et contexte
- As Data Governance & Lifecycle Enablement Lead, you build the foundation for the strategic transformation at Julius Baer, driving data-centricity across the organization.
- You will shape how data is governed, understood, trusted and managed throughout its entire lifecycle. YOUR CHALLENGE
- Shape enterprise-wide data capabilities and influence how data is managed across the bank
- Partner with senior business and technology stakeholders on strategic transformation initiatives
- Enable trusted data for regulatory, operational, analytics use cases
- Together with the whole Data Management & Architecture team, drive enterprise Data Governance, Data Quality and Data Lifecycle Management frameworks
- Establish business glossaries, data dictionaries, metadata standards and end-to-end data lineage
- Define standards, controls and metrics to improve governance maturity and data quality
- Lead adoption of data management capabilities
- Drive data literacy, stakeholder engagement and a data-driven culture
Détails supplémentaires
- You will shape how data is governed, understood, trusted and managed throughout its entire lifecycle.
- Self-motivated, hands-on and team-oriented with a can-do attitude German is an advantage
Notes et contenu original
- YOUR CHALLENGE
- YOUR PROFILE
- Self-motivated, hands-on and team-oriented with a can-do attitude
- Fluent in English;
- German is an advantage
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Julius Baer pour ce poste ?
Julius Baer indique CHF 121 500 - 206 500 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Julius Baer ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Julius Baer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Julius Baer ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Julius Baer sur juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
