Kundenberater (w/m/d) — Raiffeisen

Description complète

07.09.2026 Zurich

Faites partie de notre équipe !

Raiffeisenbank Zurich est une banque performante, à croissance rapide et dynamique avec 6 bureaux dans la ville. Plus de 90 employés vivent et travaillent selon la devise « avec cœur et compétence » que nous conquérons à Zurich. Découvrez la culture unique qui combine l'engagement entrepreneurial, l'équité et la planification de la performance personnelle et choisissez un employeur aux conditions d'emploi modernes, un large éventail de tâches et une grande marge de manoeuvre.

Qu'attendez-vous ?

• Conseils complets et axés sur les besoins aux clients sur les produits de base, l'épargne, les paiements, l'investissement et la fourniture
• Fonctionnement et service client complet à notre bureau de conseil
• Ventes croisées actives dans tous les produits, y compris les économies de fonds
• Reconnaissance de la demande et transmission des clients aux conseillers experts responsables
• Mise en œuvre proactive des mesures relatives aux ventes et au développement des marchés

Qu'est-ce que tu apportes ?

• Formation bancaire terminée
• L'aspect de vente et sympathique, l'apparence gagnante
• Grandes qualités d'accueil
• Profitez d'un contact intensif avec le client

Je cherche un consultant gagnant avec plaisir dans le contact avec le client, des qualités d'hébergement prononcées et un sentiment sûr pour les besoins du client – pour mon équipe de clientèle privée motivée au cœur de Zurich. Nush Lazri Chef d'équipe Services à la clientèle privée Pourquoi Raiffeisen ?

Nous donnons un espace pour l'initiative personnelle et la participation

Nous invitons nos employés à participer activement à leur travail et à assumer leurs responsabilités. Cela crée des tâches variées qui créent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire la différence.

Nous favorisons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec une large gamme de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous promouvons les différentes perspectives, expériences et compétences de nos équipes. Parce que cette diversité nous rend spéciaux et contribue de façon décisive à notre succès.

Nous permettons l'achat de semaines de vacances supplémentaires

Nos employés peuvent acheter jusqu'à deux semaines de congé supplémentaires par année en plus des jours de congé réguliers.

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

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