Fachspezialist*in Leitstand (Nachtschicht) — Migros Online

Description complète

Recherche d'amant technologique - Migros Online est un supermarché suisse en ligne leader pour l'innovation, le travail d'équipe et la proximité des clients. Dans notre nouveau centre logistique de pointe à Regensdorf, vous êtes en demande où il compte : Vous gardez une vue d'ensemble, coordonnez les bonnes équipes en cas de perturbations et assurez-vous que nos opérations restent sur la bonne voie en tout temps.

Luogo di lavoro: Migros Online, Migros Online AG - Regensdorf, Bahnstrasse 20, 8105 Regensdorf

Informations importantes

Garde de nuit: Ainsi: 22 - 05:30 / Mo-Do: 20 - 05 Nous accueillons chaque demande, mais nous ne pouvons considérer que les demandes en ligne. Les demandes par la poste sont éliminées pour des raisons de protection des données et non renvoyées. Une lettre de candidature ou une vidéo est souhaitée pour ce poste.

Mansioni

• Gardez une vue d'ensemble : Surveillez et contrôlez nos opérations logistiques modernes pour assurer un processus en douceur.
• Vous êtes notre dépanneur : reconnaître les situations critiques à un stade précoce et prendre les bonnes mesures.
• Vous pensez avec : travailler en étroite collaboration avec nos équipes d'ingénierie, de projet et de processus pour maximiser la disponibilité de nos installations.
• Vous faites la différence: log accidents et nous aider à éviter les erreurs à long terme.
• Vos idées comptent : Supportez les tests logiciels et assurez-vous que des informations importantes sont utilisées pour des opérations ultérieures.

Exigences

• 3+ ans d'expérience: logistique / technologie / salle de contrôle
• Apprentissage professionnel terminé (EFZ): logistique ou technologie
• Votre fondation : La formation professionnelle terminée – idéalement dans le domaine technique ou logistique – constitue la base de votre réussite.
• Votre compréhension : Vous avez un bon sens de la technologie, des processus et des interfaces des plantes – ou êtes prêt à vous familiariser avec ces sujets passionnants.
• Vos compétences en informatique : Vous êtes confiant dans l'utilisation d'outils informatiques tels que MS Office, les systèmes de gestion d'entrepôt ou les logiciels ERP.
• Votre objectif : Même dans des situations agitées, vous gardez une tête froide et prenez des décisions précises.
• La nuit est votre rythme : les enjeux du dimanche au lundi (22:00 à 05:30) ainsi que du lundi au jeudi (20:00 à 05:00) s'adaptent parfaitement à votre rythme de vie.
• Votre façon de travailler : Indépendant, structuré, analytique et orienté vers la solution – vous maîtrisez donc tous les défis.
• Votre talent : La compréhension technique et une appréhension rapide font de vous un véritable résolveur de problèmes.
• Votre plus : Une formation complémentaire en tant que spécialiste de la logistique ou des processus* ? Parfait ! Sinon, votre volonté d'évoluer vous soutient.
• Allemand (débit)
• Anglais (très bonne connaissance)

Cosa de Friamo

• Congé de maternité / congé de paternité: 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé
• Points Cumulus: Bénéficiez de points Cumulus supplémentaires
• Offres des employés: Diverses offres à des prix attractifs: Migros Abonnement livraison en ligne, Migros Bank, Migrol, Mobilité, Axa Winterthur, etc.
• Offres sportives et de fitness: Nous apprécions votre santé et vous donnons CHF 250 par an lorsque vous remplissez un abonnement sportif
• Formation individuelle: Nous apprécions votre développement, participons à votre croissance et offrons un budget pour elle
• #une équipe : Vous devenez membre d'une équipe qui s'attaque, est là l'un pour l'autre, vit la diversité et poursuit des objectifs communs avec enthousiasme.
• Du-culture: Nous défendons une coexistence respectueuse au niveau des yeux
• Responsabilité personnelle et liberté : Nous valorisons la communication directe et faisons participer nos employés à la prise de décisions

Contatto

Demande et contact Julian Schmid Spécialiste en acquisition de talents

Processus de recrutement

• Sélection préalable des demandes : Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Vidéo personnelle ou conversation téléphonique : Pour un grand nombre de candidats, nous effectuons en option une conversation téléphonique personnelle ou vidéo. Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
• Discussion avec la présentation de cas: L'expertise spécifique est examinée sur la base d'un cas ou d'autres instruments d'évaluation. Après traitement, le résultat du leader est présenté puis discuté ensemble. Habituellement, l'équipe est également représentée à la présentation. En règle générale, les conversations sont menées par le supérieur, sans un représentant des RH. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Apprendre à connaître l'équipe : La question de savoir si quelqu'un fait partie de l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'un emploi ou non. Dans un cadre décontracté, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître.
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine

Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.

Grade di occupation: 80-100 %