Consultant SAP Source à contrat (f/m/d) — Migros-Genossenschafts-Bund
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- contract
- Publié
- il y a 85 jours
Vue d’ensemble du poste
Afin d'élargir encore le succès de Migros et de prendre de nouvelles mesures dans l'avenir, nous recherchons une personnalité expérimentée, engagée et entrepreneuriale pour notre unité de gestion informatique Supermarket dans le secteur SAP CC Retail.
Autres Vous conseillez et aidez nos partenaires commerciaux avec la conception de solutions d'exigences complexes dans la zone de process source-to-contract en mettant l'accent sur les contrats de condition
Vous travaillez activement dans une équipe de produits agiles interfonctionnels et développez davantage notre système SAP et résolvez les erreurs et les problèmes signalés
- Afin d'élargir encore le succès de Migros et de prendre de nouvelles mesures dans l'avenir, nous recherchons une personnalité expérimentée, engagée et entrepreneuriale pour notre unité de gestion informatique Supermarket dans le secteur SAP CC Retail.
- Autres Vous conseillez et aidez nos partenaires commerciaux avec la conception de solutions d'exigences complexes dans la zone de process source-to-contract en mettant l'accent sur les contrats de condition
- Au moins 3 à 5 ans d'expérience : dans les processus d'approvisionnement et d'approvisionnement SAP (S/4HANA, ERP), idéalement avec MM, IS-Retail Contexte & SAP Ariba Connaissances
- Études terminées (Uni/ETH, FH, HF) : en informatique, en informatique d'affaires ou en administration d'entreprise
- Avec votre personnalité ouverte et communicative il est facile pour vous de travailler dans l'équipe et avec nos partenaires d'affaires Allemand (fluent) Anglais (bonne connaissance) Français (avancé) Cosa offriamo
Exigences principales
- Au moins 3 à 5 ans d'expérience : dans les processus d'approvisionnement et d'approvisionnement SAP (S/4HANA, ERP), idéalement avec MM, IS-Retail Contexte & SAP Ariba Connaissances
- Études terminées (Uni/ETH, FH, HF) : en informatique, en informatique d'affaires ou en administration d'entreprise
- Vos méthodes de travail axées sur la solution et le service vous aident à faire face à vos tâches
- Vous êtes analytiquement fort et prêt à travailler dans de nouveaux processus et systèmes
- Emplacement central du travail dans la ville de Zurich (Limmatplatz ou proxim Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
- Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
- Nous avons un processus de recrutement normalisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussion avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le service spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
Ce que l’entreprise offre
- Avec votre personnalité ouverte et communicative il est facile pour vous de travailler dans l'équipe et avec nos partenaires d'affaires Allemand (fluent) Anglais (bonne connaissance) Français (avancé) Cosa offriamo
Détails supplémentaires
- Avec votre personnalité ouverte et communicative il est facile pour vous de travailler dans l'équipe et avec nos partenaires d'affaires Anglais (bonne connaissance)
Notes et contenu original
- Avec votre personnalité ouverte et communicative il est facile pour vous de travailler dans l'équipe et avec nos partenaires d'affaires
- Allemand (fluent)
- Anglais (bonne connaissance)
- Français (avancé)
- Cosa offriamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros-Genossenschafts-Bund pour ce poste ?
Migros-Genossenschafts-Bund indique CHF 49 500 - 75 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros-Genossenschafts-Bund ?
Cette offre est un poste en mandat/freelance. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros-Genossenschafts-Bund pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros-Genossenschafts-Bund ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros-Genossenschafts-Bund sur https://jobs.migros.ch/de/unsere-unternehmen/job/migros-genossenschafts-bund/sap-consultant-retail-source-contract-wmd/ef4fca4d-72a1-4980-8c72-252ac9098644, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
