Senior Consultant/ Manager - IT M&A, Technology Strategy & Transformation — Deloitte

Description complète

Lieu: Zurich, Suisse Profil de travail Pourcentage: 80-100% Aider nos clients à relever les plus grands défis en matière de technologie de l'information dans leurs voyages de M&A Nos spécialistes en matière de M&A jouent un rôle clé dans la résolution et la réalisation de projets complexes d'intégration et de séparation de la technologie de l'information et conseillent nos clients sur la façon de maximiser la valeur et de compenser les risques de la technologie dans les transactions de M&A. Nous les soutenons de la conclusion des accords, jusqu'au jour 100 jusqu'à l'achèvement des opérations, en les aidant dans leurs priorités de transaction et leurs ambitions de croissance futures. Comment faire un impact

• Travailler à des projets de fusion-acquisition stimulants, soit au sein d'une plus grande équipe, soit en tant que conseiller pour les missions de moindre envergure
• Soutenir les clients grâce à des environnements de fusions-acquisitions complexes résultant d'acquisitions, de cessions, de cessions et de projets de restructuration
• Travailler dans plusieurs industries, y compris nos principaux domaines d'intérêt des sciences de la vie, des services financiers, des industries et des produits de consommation
• Travailler dans des équipes internationales avec des collègues très professionnels et partageant les mêmes idées : Participer et gérer les activités de développement des entreprises, les initiatives de marketing et les activités de développement des pratiques
• Développer et élargir votre réseau: Travailler avec d'autres parties de l'entreprise ou d'autres entreprises membres en dehors de la Suisse
• Vous avez un diplôme universitaire et 3-5 ans d'expérience de travail connexe dans le conseil ou un environnement d'entreprise
• Vous avez de l'expérience dans le cycle de vie des fusions et acquisitions et une compréhension du rôle de la TI dans le cycle de vie global des transactions, depuis la clôture des transactions jusqu'au jour 100 jusqu'à l'achèvement des opérations après la transaction.
• Vous avez de l'expérience dans au moins deux des domaines mentionnés ci-dessous :
• Diriger les programmes de séparation et d'intégration des technologies de l'information ainsi que les sous-programmes spécifiques aux technologies de l'information;
• Expérience dans une sous-catégorie spécifique de technologies de l ' information, comme la conception et la mise en œuvre de systèmes PGI, l ' architecture d ' entreprise, la gestion des services informatiques, etc.;
• Expérience de la planification et de l'exécution de plans d'intégration et de séparation technologiques (temps de préparation du jour 100, deuxième jour) dans différents domaines informatiques;
• Préparation et gestion de l'état de préparation à la sortie du jour 100, du jour 2 et de l'AST, y compris les rapports des cadres supérieurs (élaboration de tableaux de bord, listes de contrôle);
• Élaboration d'une documentation détaillée sur les plans techniques de la TI (p. ex., scénarios de séparation des applications);
• Élaboration de plans de migration/transition des TI;
• l'élaboration d'un plan de sortie et la définition des coûts de sortie;
• Standing and up a technology PMO Your Team En vous joignant à l'équipe de notre bureau de Zurich, vous serez intégré dès le départ à un groupe diversifié de collègues partageant les mêmes idées. Dans le cadre de l'équipe Technology Strategy & Transformation, vous travaillerez directement avec nos clients pour optimiser les organisations technologiques et façonner la façon dont l'informatique interagit avec l'entreprise. Notre engagement en faveur de votre perfectionnement professionnel se traduit par un vaste programme de formation interne et externe. Se joindre à nous signifie également bénéficier de notre compréhension approfondie de la technologie, d'excellentes compétences en communication et d'une vaste compréhension des affaires. Nous nous réjouissons à la perspective de travailler avec certaines des plus grandes organisations de Suisse et du monde entier pour introduire le changement qui créera un impact réel pour leur entreprise. Carrières chez Deloitte. Choisissez votre impact. Chez Deloitte, vos idées créent un impact et un changement significatif pour nos clients, nos gens et notre société. Votre expertise, votre expérience et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles façons de relever les défis les plus complexes afin que nous puissions améliorer l'avenir de nos travaux. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous anime. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact. En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l'industrie dans les domaines de l'audit et de l'assurance, de la fiscalité et du droit, de la stratégie, du conseil sur les risques et les transactions et de la technologie et de la transformation. Avec près de 3 000 employés sur six sites, nous servons des entreprises et des organisations de toutes tailles dans tous les secteurs de l'industrie. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et solidaire où vous pouvez être votre meilleur soi et où vous n'arrêterez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et de programmes parentaux ainsi que de nombreuses possibilités de connexion, de collaboration et d'apprentissage. Rejoignez-nous et devenez membre d'un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées et vouées à faire la différence, que ce soit en s'attaquant au changement climatique ou en améliorant 100 millions d'avenir d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte? Visitez www.deloitte.com/ch/careers . Comment faire une demande Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles! Veuillez cliquer sur « Appliquer maintenant » pour soumettre une demande complète, y compris un CV, une lettre de motivation, des références et des certificats de diplôme. Si vous avez des questions, veuillez contacter Pieter-Jan à [email protected] . *Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, d'origine ethnique, de croyances religieuses, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge ou de handicap, conformément à la loi applicable. La recherche montre que les femmes sont moins susceptibles de postuler pour des rôles à moins qu'elles ne correspondent à tous les critères; ne vous retenez pas - postuler aujourd'hui. Nous n'acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Deloitte AG et Deloitte Consulting AG sont des filiales suisses de Deloitte LLP, la société membre de DTTL au Royaume-Uni.