Consommation immédiate/viande de pratique par le vendeur — Genossenschaft Migros Zürich

CHF 73 500 - 111 500
Genossenschaft Migros Zürich · Zürich (ZH)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500
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Lieu
Zürich
Contrat
full-time
Publié
il y a 11 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vue d’ensemble du poste

Êtes-vous amateur de produits de commodité/consommation immédiate ?

Nous vous recherchons pour notre agence M Sihlpassage.

Inspirez nos clients avec vos connaissances, assurez une présentation attrayante et veillez à l'entretien quotidien des produits.

Responsabilités principales

  • Vous nous soutenez dans le réchauffement/préparation quotidien des produits de consommation immédiate ainsi que dans les zones Prêt à manger et Prêt à cuisiner
  • Vous assumez la responsabilité de la gestion efficace des stocks, de la présentation attrayante des produits et veillez à ce que notre buffet soit toujours bien approvisionné
  • Vous inspirez nos clients avec des conseils amicaux et compétents
  • Vous garantissez la haute qualité de nos produits, y compris le contrôle des dates
  • Si nécessaire, vous apportez également notre soutien dans d'autres domaines du magasin Requisiti
  • 1-2 ans Expérience professionnelle : dans le commerce de détail ou la restauration
  • Formation de base ou continue terminée : dans la vente/au détail ou la restauration
  • Êtes-vous intéressé par la viande prête à l'emploi/à consommation immédiate Vous semblez orienté client et sympathique
  • Aimez-vous travailler de manière indépendante et fiable
  • Êtes-vous flexible et prêt à travailler en dehors des heures normales de travail ?

Ce que l’entreprise offre

  • Allemand (bonne connaissance) Cosa offriamo

Contacts

  • Formation et formation continue : Aide à la formation professionnelle et continue, Contact Candidature et contact Mirco Camera Junior Recruitment Partner [email protected]
  • Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures reçues, créons une présélection et la communiquons au responsable pour consultation.
  • La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
  • Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines Discussion technique Lors d'une discussion technique, des connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont demandées par le manager et/ou un autre spécialiste et, si nécessaire, l'équipe.
  • Si possible, vous aurez ensuite le temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe grâce à une conversation libre.
  • Durée jusqu'au feedback : jusqu'à trois semaines Apprendre à connaître l'équipe La question de savoir si quelqu'un s'intègre dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'embaucher ou non.
  • Nous donnons donc à chacun la possibilité de faire connaissance dans un cadre détendu.
  • Offre et émission du contrat Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat sont à nouveau vérifiés.
  • Une fois convenu, le contrat sera rédigé et envoyé par courrier.
  • Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines. Grado di occupationazione : 543 %

Détails supplémentaires

  • Êtes-vous intéressé par la viande prête à l'emploi/à consommation immédiate Vous semblez orienté client et sympathique
  • Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines. Grado di occupationazione : 543 %

Notes et contenu original

  • Êtes-vous intéressé par la viande prête à l'emploi/à consommation immédiate
  • Vous semblez orienté client et sympathique
  • Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines.
  • Grado di occupationazione : 543 %
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Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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