Conseiller*ère technique de vente externe - Suisse romande — Fresh Food & Beverage Group
- Lieu
- Volketswil
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Souhaitez-vous contribuer activement à la satisfaction de la clientèle et au bon fonctionnement des magasins Migros et convenience stores dans le domaine du pain et de la boulangerie ?
En Suisse romande, au sein de l’Industrie Migros, une activité variée vous attend.
Passion, ouverture et sens des résultats feront de vous un atout pour notre équipe.
- Souhaitez-vous contribuer activement à la satisfaction de la clientèle et au bon fonctionnement des magasins Migros et convenience stores dans le domaine du pain et de la boulangerie ?
- En Suisse romande, au sein de l’Industrie Migros, une activité variée vous attend.
- Planification et réalisation de visites clients afin de les conseiller et de garantir leur satisfaction.
- Formation des collaborateurs en magasin dans le domaine du pain et des produits de boulangerie.
- Expérience professionnelle.: Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le commerce de détail et/ou dans le secteur alimentaire
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le commerce de détail et/ou dans le secteur alimentaire
Responsabilités principales
- Planification et réalisation de visites clients afin de les conseiller et de garantir leur satisfaction.
- Formation des collaborateurs en magasin dans le domaine du pain et des produits de boulangerie.
- Accompagnement actif lors des nouvelles ouvertures et des réouvertures.
- Animation de formations en boulangerie et de présentations de produits.
- Assistance technique dans le domaine des fours de magasin, ainsi que mise en place de nouveaux fours en magasin dans les succursales Migros, y compris l’installation et la programmation.
Exigences principales
- Expérience professionnelle.: Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le commerce de détail et/ou dans le secteur alimentaire
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le commerce de détail et/ou dans le secteur alimentaire
- Présentation soignée, méthode de travail autonome, flexible et orientée solutions, avec d’excellentes compétences en communication et une grande empathie
- Grande affinité technique et solides connaissances en informatique
- Domicile en Suisse romande (proximité avec la clientèle) ainsi que disposition à effectuer de nombreux déplacements en voiture (permis de conduire indispensable)
- Offres pour les collaborateurs: Points supplémentaires Cumulus, conditions spéciales Banque Migros et abonnement natel, participation Ecole-Club/fitness.
- Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé de maternité rémunéré (au lieu de 14), 4 semaines de congé de paternité (au lieu de 2).
- Prestations sociales: Indemnités journalières versées durant max. 730 jours, avec salaire couvert à 100%
- Formation et formation continue: Nous formons activement nos collaborateurs et collaboratrices dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, des formations continues externes en termes de temps et de financement.
- Vacances: 5 semaines de congé pour tout le personnel, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d’acquérir des journées de congé supplémentaires.
Ce que l’entreprise offre
- Une première expérience dans la vente externe est souhaitée Allemand (Bonnes connaissances) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature et contact Carmen Peluso HR Recruiterin
- Processus de recrutement Présélection des candidatures (FFB-Group) Nous examinons régulièrement les candidatures reçues, effectuons une présélection et la transmettons au responsable pour avis.
- La décision concernant la poursuite ou l'abandon du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Entretien vidéo ou téléphonique individuel (FFB-Group) Lorsque le nombre de candidats est important, nous organisons éventuellement un entretien téléphonique ou vidéo individuel.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Détails supplémentaires
- Une première expérience dans la vente externe est souhaitée Allemand (Bonnes connaissances)
Notes et contenu original
- Une première expérience dans la vente externe est souhaitée
- Allemand (Bonnes connaissances)
- Cosa offriamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Fresh Food & Beverage Group pour ce poste ?
Fresh Food & Beverage Group indique CHF 83 000 - 127 500 bruts par an pour ce poste à Volketswil. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Fresh Food & Beverage Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Fresh Food & Beverage Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Fresh Food & Beverage Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Fresh Food & Beverage Group sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
