Rayonleiter:in Wein /Getränke — Coop Genossenschaft

Description complète

Conducteur de rayon: dans le vin / boissons

Coopérative de coopératives — Meilen, Zurich, Svizzera

Tâche

• En ce qui concerne le vin / boissons, vous êtes un professionnel. Vous savez exactement comment fournir à vos clients une expérience d'achat agréable.
• Que les boissons sont toujours disponibles et top présenté, est clair pour vous.
• Vous aimez donner à vos clients des informations compétentes avec des questions et des préoccupations.
• Dans votre rôle, vous favorisez le respect mutuel et contribuez ainsi à une atmosphère d'équipe agréable.

Exigences

• Votre formation de base dans le commerce de détail ou une expérience professionnelle correspondante dans le domaine des ventes vous qualifie pour ce poste.
• Vous avez déjà une expérience de vente et de leadership dans un domaine similaire.
• Connaissez-vous déjà le vin/boissons? Un grand avantage.
• Parler et écrire allemand – vous pouvez très bien le faire.
• En ce qui concerne les temps de déploiement, vous êtes flexible.
• C'est excitant de s'entendre avec les systèmes.
• Réductions: Réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers sur Coop Mobile, Reka Card: réduction sur l'achat, réduction sur Mobility CarSharing, réduction personnelle également pour les partenaires:dans (habitant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions sur les événements culturels, réductions sur les activités de loisirs
• Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par la Coop, les conditions d'emploi attractives et l'égalité de rémunération certifiée, les primes de fidélité, le régime d'épargne de la Caisse de retraite, le contrat d'emploi total, 18 semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles flexibles de temps de travail
• Formation complémentaire: plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec des possibilités de développement diverses, formation et offres de formation complémentaire du L-GAV et du Coop
• Durabilité : Engagement envers les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication: application interne pour les employés
• Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres de sports maison

Votre personne à contacter

Valeria Mazziari Randazzo Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps partiel Sede: miles