Rayonleiter:in Take it — Coop Genossenschaft

Description complète

Rayon chef d'orchestre: à prendre

Coop Genossenschaft — Zurich, ZH, Svizzera

• Ouverture d'emploi: immédiatement ou par accord
• Spécialité: Vente d'aliments
• Lieu: Coop to Go, Bahnhofstrasse 57, 8001 Zurich
• Pensum: 80 - 100%

Tâches

• Si la rayonne "Take it" est sous votre responsabilité, vous dorlotez le client pendant leur pause de travail ou lors de vos achats avec des produits fins et frais.
• Le fait que votre compteur est toujours rempli et que les produits que vous voulez sont une question bien sûr pour vous.
• Des questions ou des préoccupations? Vous donnez à vos clients des informations pertinentes et heureuses.
• Vous respectez votre équipe et vous assurez ainsi une grande atmosphère de travail.

Exigences

• Votre formation de base dans le commerce de détail ou une expérience professionnelle correspondante dans le domaine des ventes vous préparera à ce travail.
• Avec des ventes et un leadership dans une fonction comparable, vous vous connaissez.
• Vous avez déjà connaissance des biens dans le domaine de responsabilité "Prenez-le"? Ça tombe bien avec nous.
• Très bon allemand en paroles et en écriture – aucun problème pour vous.
• En ce qui concerne les temps de déploiement, vous êtes flexible.
• Vous trouvez excitant de traiter avec les systèmes.
• Réductions: Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers sur Coop Mobile, Carte Reka: Remise sur l'achat, Réduction sur la mobilité CarSharing, Réduction personnel également pour les partenaires:dans (habitant dans le même ménage), Réduction sur l'abonnement GA, Réductions sur les événements culturels, Réductions pour les activités de loisirs
• Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop, Conditions d'emploi attrayantes et salaire égal certifié, Primes de fidélité, Régime d'épargne-retraite, Contrat d'emploi total (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles flexibles de temps de travail
• Formation complémentaire: plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec des possibilités de développement diverses, formation et offres de formation complémentaire du L-GAV et du Coop
• Durabilité : Engagement envers les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication: application interne pour les salariés
• Santé : Mise à jour de la condition physique : 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités d'entreprise, offres de sports maison

Votre personne à contacter

Valeria Mazziari Randazzo Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps partiel Sede: Zurich