Chief of Staff to the CTO (80-100%) — Skyguide

Description complète

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Skyguide fournit des services de navigation aérienne en Suisse et dans certaines parties des pays voisins. Avec quelque 1500 employés de plus de 30 pays, nous poursuivons une stratégie d'innovation ambitieuse qui repose sur une solide culture de sécurité et d'apprentissage. Nous sommes guidés par quatre valeurs : Nous faisons équipe pour réussir, Nous conduisons l'innovation, Nous possédons ce que nous faisons et, enfin, Nous créons une grande valeur client. Vous voulez en savoir plus ? Nous voulons que vous vous joigniez à nous en tant que ...

Lieu: Dübendorf Quand: 01 janvier 2026 ou dès disponibilité

Votre mission : En tant que chef d'état-major du CTO, vous dirigerez l'alignement stratégique, la gouvernance et l'exécution dans l'ensemble du département technique. Vous aidez la direction à transformer la complexité en clarté, permettant une meilleure prise de décision et une performance durable dans un environnement critique pour la sécurité. Vos tâches:

• Former et piloter le programme stratégique et l'orientation à long terme du Département technique
• Diriger la planification des activités, la surveillance du rendement et l'harmonisation à l'échelle de l'organisation et travailler en étroite collaboration avec les partenaires financiers, RH et autres entreprises.
• Renforcer l'excellence en matière de gouvernance, de prise de décisions et d'exécution dans l'ensemble de l'organisation
• Traduire les questions stratégiques, financières et opérationnelles complexes en décisions exécutives claires
• Aligner les parties prenantes de haut niveau et représenter les intérêts techniques au niveau de l ' exécutif et du Conseil
• Agir au nom de la CTO dans la gouvernance stratégique et commerciale des principales participations, en collaboration avec les conseils d'administration, les équipes de direction et les partenaires externes afin de susciter des décisions éclairées et la création de valeur à long terme.
• Favoriser un environnement inclusif, diversifié et équitable qui favorise la collaboration, l'innovation et le rendement organisationnel Ce que nous cherchons:
• Maîtrise en administration des affaires, économie, génie ou discipline connexe; MBA ou diplôme de troisième cycle équivalent préféré
• Jugement stratégique et financier exceptionnel, y compris la planification des activités, les décisions d'investissement et la gestion du rendement, avec la capacité de favoriser la clarté, l'alignement et la prise de décisions par les cadres supérieurs
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite
• Crédibilité et influence pour engager et défier de manière constructive les parties prenantes de haut niveau, ainsi que d'excellentes compétences en matière de communication et la capacité d'offrir un contenu concis et axé sur les décisions aux membres du Comité exécutif et du Conseil
• Suivi du renforcement de la gouvernance, de la responsabilisation et de l ' efficacité organisationnelle
• Pensée holistique : Connectez les perspectives stratégiques, opérationnelles et organisationnelles pour favoriser l'alignement à l'échelle de l'entreprise et des résultats durables
• Sécurité psychologique : favoriser un environnement inclusif, diversifié et équitable où différentes perspectives sont appréciées et où les gens sont habilités à contribuer, à défier et à innover
• Compétence professionnelle en anglais et en allemand; une bonne maîtrise du français est hautement souhaitable

Ce que nous offrons: Nous offrons des options de travail flexibles, en fonction du rôle, et un salaire compétitif avec des conditions de travail attrayantes et de nombreux avantages marginaux. Nos employés ont accès à un large éventail de possibilités de formation pour soutenir leur croissance et leur développement. En tant qu'employeur sur un pied d'égalité, nous nous engageons à constituer une équipe diversifiée et inclusive, réunissant des personnes de différentes identités et origines.