Chemielaborant*in im Bereich Hochauflösende Massenspektrometrie (HRMS) — Migros-Genossenschafts-Bund
CHF 73 500 - 111 500
Migros-Genossenschafts-Bund · Dietikon (ZH)
- Lieu
- Dietikon
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 14 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500
Vue d’ensemble du poste
Du suchst eine Tätigkeit, in der Präzision, modernste Technologie und spannende Analytik zusammenkommen?
Dann werde Teil von SQTS – Swiss Quality Testing Services.
Im Bereich Lebensmittelkontaktmaterialien (FCM) bieten wir als eines der wenigen Labore weltweit ein umfassendes Analysespektrum für nahezu alle Materialien.
- Du suchst eine Tätigkeit, in der Präzision, modernste Technologie und spannende Analytik zusammenkommen?
- Dann werde Teil von SQTS – Swiss Quality Testing Services.
- Qualitätskontrolle: Du führst chemisch-analytische Untersuchungen an Lebensmitteln, Verpackungen und Gebrauchsgegenständen durch und stellst so die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen sicher
- Non-Target-Analytik: Du analysierst Proben mittels GC-QTOF-MS/FID und UPLC-QTOF-MS mit Screening-Methoden
- Mehrjährige Erfahrung: in der Analytik (LC, GC, MS)
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): als Laborantin EFZ Chemie oder Bachelor-Abschluss Chemie
Responsabilités principales
- Qualitätskontrolle: Du führst chemisch-analytische Untersuchungen an Lebensmitteln, Verpackungen und Gebrauchsgegenständen durch und stellst so die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen sicher
- Non-Target-Analytik: Du analysierst Proben mittels GC-QTOF-MS/FID und UPLC-QTOF-MS mit Screening-Methoden
- Target-Analytik: Du führst Analysen auf verschiedenen Messsystemen von Agilent, Thermo und AB Sciex in unterschiedlichen Matrices aus
- Geräteverantwortung: Du wartest, pflegst, bedienst und überprüfst analytische Geräte gemäss ISO 17025 und sorgst damit für einen reibungslosen, normkonformen Laborbetrieb
- Labormanagement: Du arbeitest mit unserem Labor-Informations-Management-System (LIMS) und stellst eine strukturierte Erfassung, Auswertung und Dokumentation von Analysedaten sicher
Exigences principales
- Mehrjährige Erfahrung: in der Analytik (LC, GC, MS)
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): als Laborant*in EFZ Chemie oder Bachelor-Abschluss Chemie
- Fachkenntnisse: Du verfügst über Erfahrung in der Massenspektrometrie und kannst dieses Wissen gezielt im Laboralltag einsetzen
- Digitalkompetenz: Du arbeitest sicher mit MS Office 365, insbesondere mit Teams und Excel, und setzt auch Makros gezielt im Arbeitsalltag ein
- Arbeitsweise: Du gehst Aufgaben agil, strukturiert und lösungsorientiert an und findest auch in einem dynamischen Umfeld praktikable Wege zum Ziel
- Entwicklungsbereitschaft: Du bist eine ambitionierte Persönlichkeit mit Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung und bringst die Bereitschaft mit, dich laufend weiterzuentwickeln
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
- Handy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement
Ce que l’entreprise offre
- Teamgeist: Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst dich aktiv ein Deutsch (fliessend) Englisch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Bélise Useguwe Talent Acquisition Partner LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
- Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
- Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
- Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Détails supplémentaires
- Teamgeist: Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst dich aktiv ein Englisch (gute Kenntnisse)
- Bewerbung & Kontakt Bélise Useguwe Talent Acquisition Partner
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 459%
Notes et contenu original
- Teamgeist: Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst dich aktiv ein
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
- Grado di occupazione: 459%
