Chef de Partie 80 - 100% (an vier bzw. fünf Tagen pro Woche) — Swiss Re

Description complète

Pour renforcer l'équipe de cuisine suisse Re Gastronomie au Centre suisse Re pour le dialogue mondial à Rüschlikon, nous recherchons une personnalité engagée et passionnée. comme Chef de Partie. Entrée au 1er août 2026 ou par arrangement. Leurs principales tâches

• Préparation, organisation et direction indépendantes à divers postes pour assurer un service de banquet professionnel, créatif et durable
• Mise en œuvre de notre stratégie de gastronomie durable dans notre propre domaine de responsabilité en étroite collaboration avec l'équipe
• Participation active au développement de toute notre offre culinaire
• Transfert d'expertise aux apprenants et adoption d'un modèle dans leur développement
• Les jours ouvrables sont à une dépense de 80% du lundi au jeudi, avec une dépense de 100% supplémentaire vendredi
• Heures de travail flexibles entre 07:00 et 22:00 en service posté (par le service possible, heure de chambre en option)
• Affectations sporadiques au siège à Zurich et services occasionnels du week-end

Re Gastronomie Suisse – Votre environnement de travail Le Swiss Re Centre for Global Dialogue est un centre de conférences moderne avec des activités hôtelières et est synonyme d'hospitalité vécue et sans compromis. Dans une équipe de cuisine d'environ 25 employés et apprenants, vous créerez une offre culinaire polyvalente pour des événements internes et externes – des apéros aux déjeuners et dîners aux grands événements et buffets. Nos clients bénéficient d'un large éventail de concepts créatifs dans différents endroits. Ce que vous apportez

• Achevé la formation de cuisinier et au moins deux années d'expérience professionnelle
• Méthode de travail structurée, indépendante et axée sur la qualité, avec une préparation opérationnelle élevée
• Personnalité orientée équipe avec un style de communication appréciatif et des compétences sociales fortes
• Intérêt et engagement à l'égard de la durabilité et de sa mise en œuvre dans la vie professionnelle quotidienne
• Motivation à développer et à assumer la responsabilité
• Bonnes compétences orales en allemand

Ce que nous offrons

• Swiss Re, en tous points un employeur moderne et renommé
• Fonds de pension, prestations de retraite et prestations d ' assurance supérieures à la moyenne
• Abonnements très réduits aux transports publics et aux loisirs
• Possibilités de formation internes et externes
• Maison pour enfants – Garde d'enfants
• Et bien plus encore.

Pour la Suisse, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre CHF 50 000 et CHF 76 000 (pour un poste à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:

• les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle;
• le profil du candidat, y compris les études/qualifications, l'expertise, la spécialisation, les compétences et l'expérience.

En plus du salaire de base, Swiss Re offre une rémunération variable attrayante et liée aux performances qui reconnaît vos services. De plus, vous bénéficiez d'un grand nombre de services supplémentaires à l'échelle mondiale et locale. L'éligibilité peut varier en fonction des politiques et du contrat de travail de la Suisse. Suisse Re – votre employeur C'est l'occasion pour vous de rejoindre Swiss Re Group – l'un des principaux fournisseurs mondiaux de réassurance, d'assurance et d'autres formes innovantes de transfert de risque basé sur l'assurance. Suisse Il s'agit de comprendre et d'analyser les principaux risques qui pèsent sur le monde – des catastrophes naturelles aux changements climatiques, du vieillissement des populations à la cybercriminalité. Nous combinons l'expérience avec l'expertise et la pensée innovante pour créer de nouvelles opportunités et solutions pour nos clients. Cela n'est possible qu'avec environ 10 000 employés exceptionnels du groupe Swiss Re dans le monde entier. À propos de Swiss Re Suisse Re est l'un des principaux fournisseurs de réassurance, d'assurance et d'autres formes de transfert de risque fondé sur l'assurance, travaillant à rendre le monde plus résilient. Nous anticipons et gérons une grande variété de risques, des catastrophes naturelles et du changement climatique à la cybercriminalité. Combinant l'expérience avec la pensée créative et l'expertise de pointe, nous créons de nouvelles opportunités et solutions pour nos clients. Cela est possible grâce à la collaboration de plus de 15 000 employés à travers le monde.

Notre succès dépend de notre capacité à bâtir une culture inclusive favorisant de nouvelles perspectives et une pensée novatrice. Nous embrassons un lieu de travail où chacun a les mêmes chances de prospérer et de se développer professionnellement, quel que soit son âge, son sexe, sa race, son appartenance ethnique, son identité et/ou son expression, son orientation sexuelle, ses aptitudes physiques ou mentales, ses compétences, sa pensée ou d'autres caractéristiques. Dans notre environnement inclusif et flexible, tout le monde peut apporter son authentique soi au travail et sa passion pour la durabilité.

Si vous êtes un professionnel expérimenté qui revient au marché du travail après une interruption de carrière, nous vous encourageons à postuler à des postes ouverts qui correspondent à vos compétences et à votre expérience. Nous pouvons utiliser des outils alimentés par l'IA pour appuyer l'examen et l'évaluation des demandes pour ce poste. Ces outils fournissent des renseignements supplémentaires à nos équipes de recrutement, mais toutes les décisions d'embauche sont soigneusement examinées et prises par les gens. Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler.

Mots clés

Code de référence : 138117