Chef de la Restauration / Pain et Produits de Boulangerie — Genossenschaft Migros Zürich

CHF 68 000 - 103 000

Genossenschaft Migros Zürich · Zürich (ZH)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 68 000 - 103 000

SalaireCHF 68 000 - 103 000

Reprendre la direction du département alimentation/pain et pâtisserie de la succursale de Höngg.

Grâce à votre connaissance approfondie du secteur agroalimentaire/pain & pâtisserie, vous conseillerez nos clients de premier ordre.

Grâce à votre nature motivée et inspirante, vous contribuez de manière significative à la satisfaction client.

Reprendre la direction du département alimentation/pain et pâtisserie de la succursale de Höngg.
Grâce à votre connaissance approfondie du secteur agroalimentaire/pain & pâtisserie, vous conseillerez nos clients de premier ordre.
Vous agissez en tant qu'interlocuteur compétent pour nos clients en collaboration avec l'équipe et assumez la responsabilité du secteur alimentation / pain et pâtisserie
Vous aimez transmettre vos connaissances spécialisées et vos connaissances aux nouveaux employés et leur faire découvrir le secteur alimentation / pain et pâtisserie
2 ans d'expérience professionnelle : dans commerce de détail/vente
Formation de base ou continue terminée : dans la vente/commerce de détail

Vous agissez en tant qu'interlocuteur compétent pour nos clients en collaboration avec l'équipe et assumez la responsabilité du secteur alimentation / pain et pâtisserie
Vous aimez transmettre vos connaissances spécialisées et vos connaissances aux nouveaux employés et leur faire découvrir le secteur alimentation / pain et pâtisserie
Vous êtes responsable des commandes de marchandises
Vous prenez la responsabilité de la gestion efficace des marchandises, de la présentation attrayante des produits et de veiller à ce que nos rayons soient toujours bien approvisionnés
Vous garantissez la haute qualité de nos produits Produits avec contrôle des dates

2 ans d'expérience professionnelle : dans commerce de détail/vente
Formation de base ou continue terminée : dans la vente/commerce de détail
Vous semblez orienté vers le client et amical
Vous aimez travailler de manière indépendante et fiable
Travaillez sainement : offres favorables à la santé telles que massages et bilans de santé
Mobilité : avec la prime de loisirs unique par an d'un montant de max.
Nous contribuons à hauteur de 500 CHF à votre abonnement aux transports publics
Abonnement de téléphonie mobile : vous bénéficiez de conditions particulières pour l'abonnement de téléphonie mobile
Prévoyance professionnelle : excellentes prestations de la caisse de pension avec participation élevée de l'employeur
Prestations sociales : prestations sociales équitables
Points Cumulus : vous recevez des points Cumulus supplémentaires lors de vos achats
Banque Migros : taux d'intérêt préférentiels pour les comptes privés et de placement, gestion de compte gratuite, hypothèques à taux réduit et bien plus

Vous êtes tolérant au stress et avez de bonnes capacités de communication Allemand (bonnes connaissances) Cosa offriamo

Partenaire de recrutement rekrutierung@gmz.migros.ch
Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures reçues, créons une présélection et la communiquons au responsable pour consultation.
La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines Discussion technique Lors d'une discussion technique, des connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont demandées par le manager et/ou un autre spécialiste et, si nécessaire, l'équipe.
Si possible, vous aurez ensuite le temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe grâce à une conversation libre.
Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines de travail d'essai.
Une journée ou demi-journée d'essai vous donne l'occasion de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
Et à l’inverse, cela nous donne l’occasion d’évaluer dans quelle mesure quelqu’un s’intègre dans l’équipe.
Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Émission de l'offre et du contrat (numérique) Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat seront à nouveau vérifiés.
Une fois convenu, le contrat sera rédigé et envoyé par e-mail pour signature numérique.

Vous êtes tolérant au stress et avez de bonnes capacités de communication Allemand (bonnes connaissances)

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