Chef de la Restauration / Pain et Produits de Boulangerie — Genossenschaft Migros Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 70 jours
Vue d’ensemble du poste
Reprendre la direction du département alimentation/pain et pâtisserie de la succursale de Höngg.
Grâce à votre connaissance approfondie du secteur agroalimentaire/pain & pâtisserie, vous conseillerez nos clients de premier ordre.
Grâce à votre nature motivée et inspirante, vous contribuez de manière significative à la satisfaction client.
- Reprendre la direction du département alimentation/pain et pâtisserie de la succursale de Höngg.
- Grâce à votre connaissance approfondie du secteur agroalimentaire/pain & pâtisserie, vous conseillerez nos clients de premier ordre.
- Vous agissez en tant qu'interlocuteur compétent pour nos clients en collaboration avec l'équipe et assumez la responsabilité du secteur alimentation / pain et pâtisserie
- Vous aimez transmettre vos connaissances spécialisées et vos connaissances aux nouveaux employés et leur faire découvrir le secteur alimentation / pain et pâtisserie
- 2 ans d'expérience professionnelle : dans commerce de détail/vente
- Formation de base ou continue terminée : dans la vente/commerce de détail
Responsabilités principales
- Vous agissez en tant qu'interlocuteur compétent pour nos clients en collaboration avec l'équipe et assumez la responsabilité du secteur alimentation / pain et pâtisserie
- Vous aimez transmettre vos connaissances spécialisées et vos connaissances aux nouveaux employés et leur faire découvrir le secteur alimentation / pain et pâtisserie
- Vous êtes responsable des commandes de marchandises
- Vous prenez la responsabilité de la gestion efficace des marchandises, de la présentation attrayante des produits et de veiller à ce que nos rayons soient toujours bien approvisionnés
- Vous garantissez la haute qualité de nos produits Produits avec contrôle des dates
Exigences principales
- 2 ans d'expérience professionnelle : dans commerce de détail/vente
- Formation de base ou continue terminée : dans la vente/commerce de détail
- Vous semblez orienté vers le client et amical
- Vous aimez travailler de manière indépendante et fiable
- Travaillez sainement : offres favorables à la santé telles que massages et bilans de santé
- Mobilité : avec la prime de loisirs unique par an d'un montant de max.
- Nous contribuons à hauteur de 500 CHF à votre abonnement aux transports publics
- Abonnement de téléphonie mobile : vous bénéficiez de conditions particulières pour l'abonnement de téléphonie mobile
- Prévoyance professionnelle : excellentes prestations de la caisse de pension avec participation élevée de l'employeur
- Prestations sociales : prestations sociales équitables
- Points Cumulus : vous recevez des points Cumulus supplémentaires lors de vos achats
- Banque Migros : taux d'intérêt préférentiels pour les comptes privés et de placement, gestion de compte gratuite, hypothèques à taux réduit et bien plus
Ce que l’entreprise offre
- Vous êtes tolérant au stress et avez de bonnes capacités de communication Allemand (bonnes connaissances) Cosa offriamo
Contacts
- Partenaire de recrutement [email protected]
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures reçues, créons une présélection et la communiquons au responsable pour consultation.
- La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
- Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines Discussion technique Lors d'une discussion technique, des connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont demandées par le manager et/ou un autre spécialiste et, si nécessaire, l'équipe.
- Si possible, vous aurez ensuite le temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe grâce à une conversation libre.
- Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines de travail d'essai.
- Une journée ou demi-journée d'essai vous donne l'occasion de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
- Et à l’inverse, cela nous donne l’occasion d’évaluer dans quelle mesure quelqu’un s’intègre dans l’équipe.
- Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Émission de l'offre et du contrat (numérique) Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat seront à nouveau vérifiés.
- Une fois convenu, le contrat sera rédigé et envoyé par e-mail pour signature numérique.
Détails supplémentaires
- Vous êtes tolérant au stress et avez de bonnes capacités de communication Allemand (bonnes connaissances)
Notes et contenu original
- Vous êtes tolérant au stress et avez de bonnes capacités de communication
- Allemand (bonnes connaissances)
- Cosa offriamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Zürich pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Zürich indique CHF 68 000 - 103 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Zürich sur https://jobs.migros.ch/de/unsere-unternehmen/job/genossenschaft-migros-zurich/fachleiterin-food-brot-backwaren/fd34339a-f0dd-4b69-bf1d-dade5a49354a, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
