Chef d'équipe, Responsabilité professionnelle des petits avocats - CorSo — Swiss Re
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Emplacements : Chicago, IL, USA New York, New York, États-Unis Lieu: New York City, New York Chicago, IL
Chez Swiss Re, nous ne nous contentons pas de gérer le risque, nous l'imaginons de nouveau.
Nous sommes à la recherche d'un chef de file dynamique, motivé et techniquement pointu pour prendre la barre de notre équipe FLOW Small Lawyers Professional Liability (LPL).
- Emplacements : Chicago, IL, USA New York, New York, États-Unis Lieu: New York City, New York Chicago, IL
- Chez Swiss Re, nous ne nous contentons pas de gérer le risque, nous l'imaginons de nouveau.
- Êtes-vous prêt à diriger, inspirer et façonner l'avenir de la souscription de responsabilité professionnelle?
- En tant que chef d'équipe pour la responsabilité professionnelle des petits avocats, vous serez au centre d'un portefeuille à fort impact et en volume, dirigeant une équipe talentueuse de sous-traitants axée sur les petites entreprises d'avocats.
Responsabilités principales
- Êtes-vous prêt à diriger, inspirer et façonner l'avenir de la souscription de responsabilité professionnelle?
- En tant que chef d'équipe pour la responsabilité professionnelle des petits avocats, vous serez au centre d'un portefeuille à fort impact et en volume, dirigeant une équipe talentueuse de sous-traitants axée sur les petites entreprises d'avocats.
- C'est plus qu'un rôle de leadership, c'est une occasion de façonner une stratégie, de renforcer les relations clés et de laisser une marque durable sur l'un des segments les plus dynamiques de Swiss Re. Principales responsabilités Leadership et développement des talents
- L'équipe de responsabilité professionnelle des petits avocats est un groupe dévoué et à haute énergie qui s'emploie à assurer l'excellence de la souscription dans un vaste portefeuille de petites entreprises d'avocats.
- L'équipe est responsable de l'acquisition, de la rétention et de la rentabilité des comptes de responsabilité professionnelle des avocats dans le segment FLOW – équilibrer la rapidité et l'efficacité avec une sélection de risques disciplinée.
- 5 ans et plus d'expérience de souscription de responsabilité professionnelle commerciale, de préférence dans le cadre de la responsabilité professionnelle des avocats ou de lignes professionnelles connexes.
- Connaissance approfondie des produits de la responsabilité professionnelle des avocats, de la couverture, des tendances en matière de réclamations et des expositions légales de l'industrie.
Détails supplémentaires
- New York, New York, États-Unis Lieu: New York City, New York Chicago, IL
- Si vous êtes passionné par la création d'équipes performantes, la croissance rentable et l'impact réel dans un environnement rapide, cela pourrait être le rôle que vous attendiez.
- C'est plus qu'un rôle de leadership, c'est une occasion de façonner une stratégie, de renforcer les relations clés et de laisser une marque durable sur l'un des segments les plus dynamiques de Swiss Re. Principales responsabilités Leadership et développement des talents
- Favoriser un environnement inclusif où chaque membre de l'équipe se sent habilité à prendre des décisions de souscription saines et confiantes. Assurance & Gestion de portefeuille
- Appuyer la discipline en matière de prix et les stratégies de sélection des risques pour protéger et développer le portefeuille. Engagement des courtiers et des clients
- Collaborer avec les courtiers pour découvrir les possibilités de croissance tout en maintenant la discipline de souscription. Excellence opérationnelle
- Tirer parti des données, des analyses et des outils de rapport pour améliorer la prise de décisions et la performance de l'équipe. Contribution stratégique
- Aider à façonner la croissance et la rentabilité futures du portefeuille Lawyers Professional Liability chez Swiss Re. À propos de l'équipe
- Collaborant par nature et animé par les résultats, l'équipe travaille en étroite collaboration avec les courtiers, les partenaires de distribution et les intervenants internes pour obtenir des résultats exceptionnels pour les clients et Swiss Re.
- Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente dans un domaine pertinent. Ils sont plus agréables à avoir:
Notes et contenu original
- Emplacements :
- Chicago, IL, USA
- New York, New York, États-Unis
- Lieu: New York City, New York Chicago, IL
- À propos du rôle
- C'est plus qu'un rôle de leadership, c'est une occasion de façonner une stratégie, de renforcer les relations clés et de laisser une marque durable sur l'un des segments les plus dynamiques de Swiss Re.
- Principales responsabilités
- Leadership et développement des talents
- Favoriser un environnement inclusif où chaque membre de l'équipe se sent habilité à prendre des décisions de souscription saines et confiantes.
- Assurance & Gestion de portefeuille
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
