Change Enablement Spécialiste — Swiss Re
- Lieu
- Bratislava, SK
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 12 jours
Vue d’ensemble du poste
Êtes-vous au début de votre parcours de gestion du changement et désireux de devenir un rôle où vous pouvez faire un impact réel?
Avez-vous une passion pour les gens, la structure et aider les organisations à naviguer le changement avec confiance?
Si vous êtes prêt à apprendre, contribuer et développer, cela pourrait être la prochaine étape parfaite pour vous. À propos du rôle
- Êtes-vous au début de votre parcours de gestion du changement et désireux de devenir un rôle où vous pouvez faire un impact réel?
- Avez-vous une passion pour les gens, la structure et aider les organisations à naviguer le changement avec confiance?
- C'est un rôle pour quelqu'un qui est organisé, curieux et orienté vers les gens, quelqu'un qui est prêt à devenir un partenaire de changement de confiance et qui sait que la véritable mesure du succès du changement est ce qui se passe après le départ. Principales responsabilités
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Responsabilités principales
- C'est un rôle pour quelqu'un qui est organisé, curieux et orienté vers les gens, quelqu'un qui est prêt à devenir un partenaire de changement de confiance et qui sait que la véritable mesure du succès du changement est ce qui se passe après le départ. Principales responsabilités
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Détails supplémentaires
- Si vous êtes prêt à apprendre, contribuer et développer, cela pourrait être la prochaine étape parfaite pour vous.
- C'est un rôle pour quelqu'un qui est organisé, curieux et orienté vers les gens, quelqu'un qui est prêt à devenir un partenaire de changement de confiance et qui sait que la véritable mesure du succès du changement est ce qui se passe après le départ. Principales responsabilités
- Contribuer à une approche cohérente et pratique de la gestion du changement dans l'ensemble de l'organisation. À propos de l'équipe
- Si vous cherchez un rôle où vous appliquez la pensée stratégique et peut faire un impact au sein de CorSo – c'est ça.
- Pour la Slovaquie, l'échelle de salaire de base pour ce poste est comprise entre 2 100 et 3 400 EUR par mois (pour un rôle à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:
- Si vous n'avez pas eu de nouvelles de nous, veuillez consulter votre dossier spam. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138646
Notes et contenu original
- À propos du rôle
- C'est un rôle pour quelqu'un qui est organisé, curieux et orienté vers les gens, quelqu'un qui est prêt à devenir un partenaire de changement de confiance et qui sait que la véritable mesure du succès du changement est ce qui se passe après le départ.
- Principales responsabilités
- Contribuer à une approche cohérente et pratique de la gestion du changement dans l'ensemble de l'organisation.
- À propos de l'équipe
- À propos de toi
- Pour la Slovaquie, l'échelle de salaire de base pour ce poste est comprise entre 2 100 et 3 400 EUR par mois (pour un rôle à temps plein).
- Le salaire spécifique offert tient compte:
- Si vous n'avez pas eu de nouvelles de nous, veuillez consulter votre dossier spam.
- À propos de Swiss Re
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Bratislava, SK. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
