Case Manager-/in / Sozialarbeiter-/in — Kantonsspital Winterthur (KSW)

Description complète

En tant que groupe de spécialistes indépendants, le post-soins et le conseil social de l'Hôpital cantonal Winterthur fait partie de l'équipe de traitement interdisciplinaire et assure des soins intégrés avec des solutions de post-soins viables et durables. Nous sommes à la recherche d'un renforcement et nous attendons avec impatience votre application en tant que gestionnaire de cas / travailleur social / après-garde et conseil social.

Tâches

• Partager la responsabilité de la gestion efficace de la sortie avec tous les spécialistes impliqués dans les soins
• Percevoir un rôle central dans le suivi et le conseil social dans le processus de rétablissement du patient
• Coopération étroite avec divers groupes professionnels au sein et en dehors du KSW
• Élaboration et mise en œuvre de solutions pour la meilleure réinsertion possible dans la vie sociale, familiale et professionnelle
• Mise en réseau et coordination actives avec les organismes internes et externes
• Travailler dans un environnement favorable et positif avec une grande reconnaissance de votre travail

Profil

• A complété la formation dans un collège de sciences appliquées pour le travail social ou la formation continue en gestion de cas. La formation médicale de base complète votre profil
• Initiative, personnalité flexible et résistante
• Tirer parti de la coopération interdisciplinaire ainsi que de la coopération avec les centres et institutions consultatifs extérieurs
• Fortes compétences en communication et engagement envers des solutions optimales pour les patients et les proches
• Très bonnes compétences en conseil et gestion sûre des différents intérêts et attentes
• Expérience professionnelle dans un hôpital aigu, en réadaptation en établissement hospitalier ou dans un environnement complexe comparable

Avantages: KSW offre aux employés des conditions qui leur permettent de concilier leurs objectifs professionnels et leurs besoins personnels. Des horaires de travail flexibles et flexibles, un bureau à domicile ainsi qu'un congé de maternité généreux et des niveaux d'emploi adaptés à différentes situations – tout cela est possible chez KSW, tant que l'entreprise le permet. Chaque année, le KSW propose 40 formations interdisciplinaires et 50 formations professionnelles. Nous vous soutenons également dans le temps et/ou financièrement avec une formation externe

• Dans des situations extraordinaires, p. ex. maladie prolongée de B., stress personnel grave ou expériences difficiles dans la vie privée ainsi que dans le travail quotidien, diverses offres de conversation sont disponibles pour vous. La coopération reconnaissante et amicale au sein des équipes et des départements caractérise l'atmosphère de travail de KSW. Comme signe d'un esprit d'équipe fort, le -you , a été introduit comme un standard chez KSW. De plus, le KSW soutient financièrement les activités annuelles de l'équipe et organise tous les quatre ans un important événement de dotation pour toute la maison. Les employés de KSW bénéficient de très bons avantages sociaux. Ainsi, la solution de fonds de pension avec BVK est bien au-dessus du minimum légal. Même en cas de maladie ou d'accident, les employés de KSW sont très bien couverts. Avec des réductions sur les abonnements de fitness, des possibilités de formation interne et des cours, avantages dans les pharmacies ainsi que dans les compagnies d'assurance santé les plus populaires. Vous pouvez bénéficier d'une offre complète pour votre santé
• Notre garderie La Luna avec des heures d'ouverture spacieuses est situé à côté de la KSW. En outre, vous pouvez utiliser le soutien financier dépendant du revenu de la KSW pour les coûts du berceau. En collaboration avec des partenaires culturels à Winterthur et aux alentours, nous offrons régulièrement des réductions pour les concerts et les spectacles de théâtre. L'emprunt des médias dans la bibliothèque interne est également gratuit pour les employés.
• Domaine professionnel: diverses professions
• Domaine: suivi et conseil social
• Pensum: 90%