Pflegefachperson HF/FH 60-70% — Spitex Zimmerberg AG

Description complète

En tant qu'organisation à but non lucratif, Spitex Zimmerberg AG est responsable des soins, des conseils, des soins et du soutien des personnes de différents groupes d'âge qui dépendent de l'aide extérieure en raison de restrictions de santé. Nous permettons aux habitants d'Adliswil, Thalwil, Kilchberg, Rüschlikon et Langnau am Albis de vivre une vie autonome dans leur environnement habituel. Spitex Zimmerberg AG compte environ 160 employés répartis sur quatre sites et est l'une des plus grandes organisations Spitex du canton de Zurich. Nous vous cherchons ! Pour soutenir nos équipes, nous sommes maintenant ou d'un commun accord : Professionnel de soins HF/FH 60-70 % Vos tâches

• Évaluation des besoins InterRAI-HC
• Soins indépendants et auto-responsables et soutien des clients
• Prise en charge de la gestion des cas
• Améliorer les besoins et les coûts des soins
• Création, adaptation et évaluation de la documentation de maintenance selon interRAI-HC
• Effectuer et documenter l'intervention selon la planification des soins
• Services de consultation
• Examen continu de la qualité et de l'efficacité des soins
• Coopération avec des parents, des médecins: à l'intérieur, des hôpitaux, des foyers et d'autres spécialistes

Profil des besoins

• Formation terminée (HF/FH)
• Méthode de travail professionnelle et indépendante
• Une vaste expérience professionnelle
• Compétences sociales, résilience
• Flexibilité, notamment en ce qui concerne les temps de fonctionnement
• Bonne connaissance du PC
• Billet Cat. B

C'est ce que nous vous offrons.

• Jours fériés: 27 jours (à partir de 50 ans 32 jours)
• BVG : Choix flexible entre les plans de Mini et Maxi (AXA)
• Diversité : une activité responsable, variée et indépendante
• Environnement de travail : Un environnement dynamique et en croissance avec une équipe motivée et collaborative
• Développement: soutien à la formation continue et autres avantages intéressants
• Occasions : Grande fête des employés deux fois par an

Pour toute question, Mme Tamina Segginger, gestionnaire de l'éducation, Mme Stv. Head of Care and Care, est à votre disposition sous le numéro 044 711 99 11. Simplement appliquer directement via notre formulaire en ligne

Avantages

• L'équilibre entre le travail et la vie personnelle : l'équilibre entre le travail et la vie personnelle est fermement ancré dans notre culture
• Vacances Plus: 27 jours de vacances, à partir de 50 ans
• Prévention Plus: Choix flexible entre deux régimes de retraite
• Éducation et formation: soutien à l'éducation et à la formation externes
• Promotion des salariés: offre de formation interne
• Boissons gratuites: café et thé gratuits
• collations gratuites: fruits et collations gratuits
• Événements pour les employés: événements d'entreprise en été et en hiver ainsi que des événements d'équipe en automne
• Cadeaux: Cadeau d'anniversaire et cadeau d'ancienneté à partir de la 5ème année de service
• Réductions: Réductions aux pharmacies / médicaments sur le site de l'assurance accident Ajout de rabais pour les voitures
• Congés non payés: possibilité de congés non payés