Team Leader Projects & Specials (m/w/d) — Hilti

Description complète

Développer les gens. Élaborer des processus.

Voulez-vous franchir la prochaine étape de votre carrière et assumer la responsabilité de leadership dans un environnement logistique dynamique? Dans ce rôle, vous dirigez une équipe de cinq employés et façonnez activement le développement de notre division Projets & Spéciales. Le poste est délibérément mis en place comme un rôle de développement et vous offre la possibilité de se qualifier pour d'autres tâches de gestion au sein de Hilti, par exemple dans la gestion logistique, les ventes ou les fonctions internationales. Vous faites directement rapport au membre de la direction pour la logistique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes divisions et apporterez une contribution importante à l'offre de produits et services innovants à nos clients. L'emploi est possible à la fois en 100% et en partage d'emploi avec 50-70% par personne.

Votre profil

• Études universitaires terminées, idéalement dans le domaine commercial ou d'ingénierie
• Très bonne connaissance de la gestion des projets clients ainsi que de la compréhension des appels d'offres, de la préfabrication et des activités de projet
• Première expérience de leadership souhaitable
• Compétences analytiques et structurées en résolution de problèmes, connaissance des méthodes maigres et des techniques de résolution de problèmes
• Connaissance de l'allemand et de l'anglais, du français et de la haute affinité informatique (idéalement SAP)

Empreinte

Avons-nous suscité votre intérêt pour travailler pour l'un des meilleurs employeurs de Suisse? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne. Nous acceptons vos documents complets (lettre de motivation, CV, certificats) via notre outil de carrière en ligne. Mme Joëlle Ochsner, associée talentueuse des RH, est impatiente de recevoir votre lettre de présentation.

À quoi pouvez-vous vous attendre pour postuler à Hilti?

• Nous nous engageons à faire examiner toutes les demandes par une seule personne. Même si personne n'est infaillible, nous nous tenons à notre approche centrée sur la personne de tout ce que nous faisons.
• Une fois votre candidature soumise, vous recevrez des notifications automatiques de notre système (déclenchement par notre équipe de recrutement).
• Les demandes qui n'arrivent pas à l'entrevue avec un gestionnaire d'embauche ne reçoivent pas de rétroaction personnalisée.
• Vous pouvez vous attendre à recevoir des nouvelles de nous dans les 2-3 semaines (en moyenne) quel que soit le résultat. Le processus de recrutement peut prendre entre 5 et 6 semaines.

Nous vous souhaitons plein succès dans votre processus de candidature. Si des problèmes techniques surviennent pendant l'application, veuillez contacter [email protected].

Engagement en faveur de l'inclusion

À Hilti, l'inclusion est un aspect central de notre façon de travailler, de notre style de leadership et de notre croissance partagée. Nous sommes activement attachés à la diversité des pensées et à un environnement inclusif pour tous et partout. Nous continuons de nous efforcer de faire entendre chaque voix et de faire en sorte que chaque membre de l'équipe se sente habilité à contribuer. En construisant cette fondation, nous renforçons nos équipes, notre innovation et notre impact pour améliorer collectivement la construction.

Pourquoi Hilti

Hilti est un leader mondial de l'innovation dans le secteur de la construction avec plus de 34 000 membres d'équipe dans 120 pays. Notre objectif est d'améliorer la construction. C'est pourquoi nous nous soucions d'apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d'avoir un impact durable. Ici, vous pouvez apporter vos forces, travailler avec une équipe globale et inclusive et faire face à des défis significatifs. Chez Hilti, vous pouvez transformer vos idées en réalisations réelles et en croissance grâce à une action délibérée, à la passion et au travail d'équipe.