Teamleiterin Payroll (m/w/d) 80-100% — Universitäts-Kinderspital Zürich

Description complète

Vos tâches

• En tant que gestionnaire, vous assumez la responsabilité professionnelle et humaine de notre équipe de paye, composée de quatre spécialistes de la paye et d'un employé étudiant.
• Pour toute la zone Payroll de Kispi, vous êtes responsable et vous assurez un traitement des salaires correct, rapide et conforme à la loi pour environ 3000 employés.
• Vous êtes responsable des comptes annuels dans le domaine de la paie en coopération avec les finances et en même temps assurer le respect de toutes les exigences de conformité et de sécurité sociale.
• En tant que personne de contact compétente, vous conseillez les salariés et les dirigeants sur les questions de salaire et de sécurité sociale et représentez le Kispi auprès des autorités, des bureaux d'assurance sociale et d'audit.
• L'optimisation continue, la numérisation et l'automatisation de nos processus de paye sont activement avancées.
• Vous faites la promotion professionnelle et personnelle de votre équipe, donnez de l'orientation et accompagnez le développement individuel avec un coaching.
• En tant qu'utilisateur clé du système de salaires de Nexus Hospis, vous êtes la personne de contact technique pour votre équipe et formez l'interface avec le fournisseur informatique et système.
• Dans les projets de RH interdivisions, vous participez activement et, en tant que membre de l'équipe de gestion des Services des RH, vous contribuez au développement stratégique de la région. Votre profil
• Éducation commerciale ou qualification équivalente, complétée par une formation complémentaire dans le domaine de la paie, de la sécurité sociale ou des ressources humaines (par exemple carte de sécurité sociale, diplôme de paie)
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le traitement de la paie, idéalement dans un environnement plus grand ou hospitalier
• Expérience en leadership ainsi que la capacité d'accompagner et de former les employés d'une manière reconnaissante
• Très bonne connaissance du système suisse de sécurité sociale et de rémunération ainsi que de la gestion sûre des systèmes actuels de RH/salaires et du MS Office
• L'expérience des systèmes de paie pertinents (p. ex. Polypoint, Hospis, d.3) est avantageuse
• Méthode de travail analytique, structurée et soucieuse de la qualité avec un sens pour l'optimisation des processus et la numérisation
• Stylistique allemand en paroles et en écriture
• Alexander Günther Chef des services RH +41 44 249 23 11 Hôpital pour enfants de l'employeur Zurich L'Hôpital pour enfants de Zurich est le plus grand hôpital pour enfants d'université en Suisse avec environ 3000 employés et l'un des principaux centres de médecine pédiatrique et adolescente en Europe. Mais la plus grande chose sur le "Kispi" sont les plus petits : jusqu'à 100 000 patients sont soignés chaque année, dans 47 domaines spécialisés nous faisons tout pour leur bien. Non seulement l'équipement de pointe et la plus haute qualité de traitement sont écrits sur le Kispi, mais aussi un bon sens des choses interpersonnelles. En plus de toute la gamme de la médecine pédiatrique et de la chirurgie pédiatrique, l'Hôpital pour enfants offre également un centre de réadaptation unique et un centre de recherche.