Teamleiterin Payroll (m/w) 80-100% — Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi)

Description complète

L'hôpital des enfants Zurich Eleonorenstiftung en ligne depuis : 24.09.2026

Vos tâches

• En tant que gestionnaire, vous assumez la responsabilité professionnelle et humaine de notre équipe de paye, composée de quatre spécialistes de la paye et d'un employé étudiant.
• Pour toute la zone Payroll de Kispi, vous êtes responsable et vous assurez un traitement des salaires correct, rapide et conforme à la loi pour environ 3000 employés.
• Vous êtes responsable des comptes annuels dans le domaine de la paie en coopération avec les finances et en même temps assurer le respect de toutes les exigences de conformité et de sécurité sociale.
• En tant que personne de contact compétente, vous conseillez les salariés et les dirigeants sur les questions de salaire et de sécurité sociale et représentez le Kispi auprès des autorités, des bureaux d'assurance sociale et d'audit.
• L'optimisation continue, la numérisation et l'automatisation de nos processus de paye sont activement avancées.
• Vous faites la promotion professionnelle et personnelle de votre équipe, donnez de l'orientation et accompagnez le développement individuel avec un coaching.
• En tant qu'utilisateur clé du système de salaires de Nexus Hospis, vous êtes la personne de contact technique pour votre équipe et formez l'interface avec le fournisseur informatique et système.
• Dans les projets de RH interdivisions, vous participez activement et, en tant que membre de l'équipe de gestion des Services des RH, vous contribuez au développement stratégique de la région.

Votre profil

• Éducation commerciale ou qualification équivalente, complétée par une formation complémentaire dans le domaine de la paie, de la sécurité sociale ou des ressources humaines (par exemple carte de sécurité sociale, diplôme de paie)
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le traitement de la paie, idéalement dans un environnement plus grand ou hospitalier
• Expérience en leadership ainsi que la capacité d'accompagner et de former les employés d'une manière reconnaissante
• Très bonne connaissance du système suisse de sécurité sociale et de rémunération ainsi que de la gestion sûre des systèmes actuels de RH/salaires et du MS Office
• L'expérience des systèmes de paie pertinents (p. ex. Polypoint, Hospis, d.3) est avantageuse
• Méthode de travail analytique, structurée et soucieuse de la qualité avec un sens pour l'optimisation des processus et la numérisation
• L'allemand styliste dans la parole et l'écriture; D'autres compétences linguistiques sont avantageuses

Désirée Nater Co-chef de HR Consulting +41 44 249 23 29

http://www.kispi.uzh.ch

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