Stv. Teamleiterin/Teamleiter Bereich Wohnen — Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI)

Description complète

Tâches

• En tant que chef d'équipe, vous soutenez le leadership d'équipe dans l'organisation et la mise en oeuvre des services agoniques et infirmiers ainsi que d'autres tâches et assumez la coresponsabilité du ministère en l'absence de leadership d'équipe.
• Avec leurs collègues ayant des antécédents professionnels en agogie et en soins infirmiers, ils accompagnent et soignent des adultes ayant des déficiences cognitives et psychologiques ainsi que des incapacités multiples et parfois avec des comportements difficiles et une épilepsie. Vous construisez une relation professionnelle avec les résidents et concevez leur espace de vie ainsi que les structures quotidiennes et de loisirs en fonction de leurs besoins individuels. Ils tiennent compte du CCR
• Ils promeuvent et soutiennent les résidents dans la perception de leurs besoins fondamentaux, façonnent leur vie quotidienne avec eux et les soutiennent dans leur maintien de la santé.
• Ils sont responsables de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation du processus agogique et travaillent en collaboration avec des personnes de contact internes, des membres de la famille et des représentants légaux ainsi que des organismes externes.
• Ils travaillent dans des groupes spécialisés et de travail et participent donc activement au développement de l'ensemble de l'institution et de ses domaines d'activité.

Exigences

• Ils sont dipl. Éducateur social/éducateur social HF ou FH ou avoir une formation en soins infirmiers comme dipl. Soins infirmiers professionnels HF / FH et avoir de l'expérience avec les personnes handicapées ou sont intéressés à se familiariser avec ce domaine d'activité
• Vous avez déjà une expérience de leadership ou souhaitez faire le prochain pas de carrière avec nous
• Ils montrent une grande volonté d'engager une relation professionnelle avec les résidents et de représenter leurs préoccupations
• Vous avez une organisation du travail orientée vers la solution et un haut niveau de responsabilité personnelle
• Avec leur nature communicative créative et transparente, ils façonnent de façon proactive la vie quotidienne

Nous offrons

• L'occasion d'aider à façonner le développement du ministère avec la gestion d'équipe
• Acquérir des compétences en leadership ou perfectionnement
• Un environnement de vie que vous pouvez aider à façonner avec vos propres idées
• 5 semaines de vacances, à partir du 50ème. Âge 6 semaines
• Fonds de pension propre avec une part de l'employeur supérieure à la moyenne de 60 %
• Offre de formation interne étendue et soutien à la formation externe
• Appartements du personnel, places de parking et avantages dans le restaurant EPI Park, pharmacie et demi-taxe ou abonnement général

Parfois assez difficile, mais jamais ennuyeux: Chez EPI WohnWerk, aucun jour n'est comme l'autre. Parce que les gens que nous accompagnons chacun et chacun ont leur histoire de vie unique. Grâce à la coopération au sein de l'équipe interprofessionnelle, nous sommes bien placés pour notre journée de travail. Tu veux faire partie de cette équipe ?