Quereinstieg Kundenbegleiter:in für Frequenzerfassung 03/27 — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Description complète

Compagnons clients:en pour l'enregistrement de fréquence 50% - - - - - - Déplacez la Suisse avec nous. Compagnons clients:In pour l'enregistrement de fréquence Zurich, 01.03.2027, 50 % Appliquer maintenant

Vous pouvez attendre avec impatience.

En tant que compagnon client : en Acquisition de fréquence, vous êtes en contact direct avec nos passagers et déterminez leur comportement de voyage. Vous pouvez vous attendre à une formation variée à temps partiel rémunéré de quatre mois (50%) dans laquelle vous serez formé en théorie et en pratique. Nos lieux de formation sont Olten ou Zurich Altstetten. Après un examen final réussi, vous êtes à temps partiel (50%) dans les opérations de quart à l'échelle nationale en tant que compagnon de clientèle, les quarts commencent et se terminent au même endroit de formation. La carrière de support client vous offre d'intéressantes opportunités de développement comme la formation de quatre mois pour:pour le support client:en pour le contrôle des billets ou la formation de huit mois pour le support client:en. En tant qu'accompagnateur client:pour l'acquisition de fréquences, vous contribuez à notre grand objectif: clients enthousiastes:à l'intérieur. Vous voyez les heures de travail irrégulières et le travail posté comme un avantage parce que vous pouvez profiter de votre temps libre tandis que les autres travaillent. Le travail de nuit et le travail de fin de semaine sont également payés, par exemple, un supplément de salaire horaire de 16 francs pour le travail du dimanche. Pour les affectations de nuit, vous obtenez des suppléments de temps de 10 à 30%, ce qui vous permet plus de temps libre. Des avantages tels que le GA gratuit, les voyages à rabais à l'étranger – également pour la famille – sont disponibles sur notre site Web sous Prestations. En savoir plus sur la profession dans l'événement d'information enregistré. Intéressé à en savoir plus sur l'entrée latérale en tant que gestionnaire de trafic ferroviaire dans une conversation personnelle? Nous sommes impatients de vous voir du 22 au 24. 2026 à la gare centrale de Zurich. Toutes les informations sur le CFF Berufswelten Café sont disponibles sur cff.ch/berufsweltencafe. Tu peux bouger ça.

• En tant qu'accompagnateur client : en Acquisition de Fréquence, vous êtes en contact direct avec nos clients et les accompagnez lors de leur voyage. Vous demandez à nos passagers leur itinéraire et leurs billets pour déterminer leur comportement.
• Vous recueillez les données collectées dans un appareil électronique.
• Vous informez le client de son voyage, assurez le confort du voyage et dirigez les flux du client.
• Dans une journée de travail très variée, vous déménagez avec un travail d'équipe quotidien réaffecté : la Suisse.
• Grâce à la liste précise, vous pouvez être à l'heure et sans autres tâches ou courriels dans la soirée bien méritée.

Apporte ça avec toi.

• Vous êtes communicatif, ouvert d'esprit et vos relations amicales avec les gens et votre forte orientation client vous distinguent. Grâce à vos compétences en communication et en conflit, vous contribuez de manière décisive à une expérience client positive.
• Nous nous concentrons sur la coopération et l'esprit d'équipe pour faire face aux tâches parfois exigeantes physiquement.
• Vous avez un goût pour les chiffres, une compréhension rapide et un fort sens des responsabilités. Vous travaillez efficacement et avec précision, maîtrisez les outils numériques et êtes prêt à travailler par équipes.
• Vous avez terminé un apprentissage professionnel (au moins deux ans) ou un diplôme d'études supérieures. Votre motivation est plus importante pour nous que l'industrie dont vous venez.
• Vous avez une très bonne connaissance de l'allemand (niveau C1). Vous serez également prêt à obtenir un diplôme de langue (niveau A2) dans un délai de deux ans : français, italien ou anglais.
• Dans le processus de demande, nous vous demanderons un casier judiciaire actuel et un casier judiciaire (pas plus de 3 mois). Le document peut être commandé à l'invitation de la connaissance personnelle.

Vos récompenses et avantages.

La classification dans l'enseignement secondaire est fondée sur la fonction et l'âge. En savoir plus sur la récompense concrète pour ce rôle peut être trouvé sous Quereinstieg.

C'est le point de départ.

Le fait que vous vouliez déplacer la Suisse avec nous est la plus grande motivation pour nous. Nous nous abstiendrons donc d'une lettre de motivation à ce stade. Si vous voulez encore nous dire votre motivation, vous avez encore la possibilité de le faire dans notre outil d'application. Faire grand est plus facile avec toi. Cela commence par votre demande.

C'est comme ça.

× Au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de la demande, vous recevrez une première rétroaction de notre part. Décision définitive deux mois après réception de la demande Demande Décision définitive deux mois après réception de la demande Toujours des questions ? Le processus de demande Soutien au recrutement des CFF Téléphone + 41 51 220 20 29 [email protected] Juste toi FAQ pour la demande Aux fins Numéro d'emploi 103780 Eliane Bühler, chef d'équipe Téléphone +41 512 82 85 81 Les demandes par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être examinées. Pour ce poste, nous n'acceptons pas les dossiers des recruteurs.

Nous offrons ça.

Avantages

En savoir plus Dans la mesure du possible, nous nous concentrons sur des horaires flexibles et des modèles modernes de temps de travail. De plus, en tant qu'employeur, nous sommes également flexibles pour concilier votre vie professionnelle avec votre vie privée. En savoir plus En savoir plus Différences bienvenues Différences bienvenues En savoir plus Avec plus de 150 professions différentes, nous offrons une variété impressionnante de possibilités d'entrée et de développement. Nos employés sont tout aussi divers. C'est pourquoi nous nous engageons à faire en sorte que tous les employés puissent apporter leurs forces et leurs façons de penser. En savoir plus En savoir plus Carrière et développement Carrière et développement En savoir plus Nous faisons la promotion de nos employés en fonction de leurs besoins personnels et de leurs ambitions. À cette fin, nous proposons un large éventail d'offres de formation interdisciplinaire et interdivisionnelle. Nous participons financièrement et temporellement à la formation externe choisie. En savoir plus En savoir plus