Business Partner Controlling Einkauf (w/m/d) — Migros Supermarkt AG
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Gestalte die Zukunft der Migros in der finanziellen Steuerung der Beschaffung aktiv mit!
Als Sparring Partner des Einkaufs schaffst du Transparenz entlang der Beschaffungswertschöpfungskette, treibst die Modernisierung der Prozesse voran und leistest einen direkten Beitrag zur Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Migros.
Wir freuen uns von dir zu hören!
- Gestalte die Zukunft der Migros in der finanziellen Steuerung der Beschaffung aktiv mit!
- Als Sparring Partner des Einkaufs schaffst du Transparenz entlang der Beschaffungswertschöpfungskette, treibst die Modernisierung der Prozesse voran und leistest einen direkten Beitrag zur Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Migros.
- Sparring Partner für den Einkauf bei strategischen Entscheidungen (Make or Buy, Lieferantenauswahl).
- Proaktive betriebswirtschaftliche Beratung von Einkauf, Category Management und Management bei strategischen Beschaffungsentscheidungen
- Mehrjährige Berufserfahrung: im Einkaufs-, Beschaffungs- oder Handelscontrolling optimalerweise im Retail-Umfeld
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in Finance / Controlling oder einer verwandten Studienrichtung
Responsabilités principales
- Sparring Partner für den Einkauf bei strategischen Entscheidungen (Make or Buy, Lieferantenauswahl).
- Proaktive betriebswirtschaftliche Beratung von Einkauf, Category Management und Management bei strategischen Beschaffungsentscheidungen
- Überwachung von Lieferantenbeiträgen: Unterstützung bei der Erstellung und Kontrolle von Lieferantenverträgen und Sicherstellung der korrekten Abbildung in Ariba
- Sicherstellung korrekter Bewertungen der Lagerbestände, Analyse von Preisschwankungen und Überprüfung von Buchungslogiken
- Sicherstellung der korrekten Kalkulation von Bezugsnebenkosten
- Verantwortung für die finanzielle Governance der Lieferantenvereinbarungen inklusive Sicherstellung der IKS-konformen Abbildung von Lieferantenverträgen
Exigences principales
- Mehrjährige Berufserfahrung: im Einkaufs-, Beschaffungs- oder Handelscontrolling optimalerweise im Retail-Umfeld
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in Finance / Controlling oder einer verwandten Studienrichtung
- Ausgeprägtes strategisches Denken (Erkennen von Gesamtzusammenhänge im Unternehmen) und starke Veränderungs- und Projektmanagement-Kompetenz
- Durchsetzungsstärke gegenüber internen Stakeholdern und die Fähigkeit, mit verschiedensten internen/externen Anspruchsgruppen zusammen zu arbeiten
- Hohe Daten- und Zahlenaffinität sowie eine hohe Prozess- und Systemorientierung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Ce que l’entreprise offre
- Fundierte System-Kenntnisse, optimalerweise in der Arbeit mit SAP S/4HANA und Ariba Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Yanick Mohn Talent Acquisition Partner LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
- Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
- Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
- Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Détails supplémentaires
- Fundierte System-Kenntnisse, optimalerweise in der Arbeit mit SAP S/4HANA und Ariba Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil)
- Bewerbung & Kontakt Yanick Mohn Talent Acquisition Partner
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 301%
Notes et contenu original
- Fundierte System-Kenntnisse, optimalerweise in der Arbeit mit SAP S/4HANA und Ariba
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Grado di occupazione: 301%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros Supermarkt AG pour ce poste ?
Migros Supermarkt AG indique CHF 113 000 - 198 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Supermarkt AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Supermarkt AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros Supermarkt AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Supermarkt AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
