Business Analyst mit Fokus Integration (m/w/d) — Zurich Insurance

Description complète

Oerlikon, Zurich

L'idée d'avoir une influence sur la conception de la stratégie de Zurich et la promotion des initiatives correspondantes vous inspire-t-elle ? Aimez-vous pénétrer des paysages complexes du système et permettre des processus de bout en bout en douceur? Alors tu as raison avec nous !

En tant que Business Analyst à Zurich Suisse, vous renforcerez la division Information & Technologie dans le domaine Solution P&C et apporterez une contribution décisive au succès commun de votre travail.

Vous ferez partie de l'une des plus importantes initiatives stratégiques de P&C de Zurich en Suisse, dans lesquelles nous concevons et mettons en œuvre de futurs produits, procédés et technologies. En tant qu'analyste d'entreprise axé sur l'intégration, vous jouez un rôle central à l'interface entre les mondes professionnel et informatique : vous analysez les processus et les interfaces système, créez des spécifications d'intégration bien fondées et travaillez avec les équipes de développement et les intervenants pour s'assurer que nos systèmes fonctionnent de manière transparente le long de la chaîne de valeur.

C'est ce qui vous attend

• Vous analyserez et documenterez les exigences de processus et d'interface entre les systèmes Guidewire et Zurich adjacents le long de la chaîne de valeur P&C
• Créer des spécifications d'intégration précises, telles que les définitions des API, les flux de données et les cartographies, comme base de mise en œuvre par les équipes de développement
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les propriétaires de produits, les architectes de solutions, les équipes de développement et les experts en la matière pour assurer des processus de bout en bout sans heurts
• Traduire des exigences d'intégration complexes en récits d'utilisateurs exploitables et soutenir l'équipe pendant la mise en œuvre, les tests d'intégration et aller-vivre
• Vous coordonnez les exigences entre différents systèmes, équipes et départements et êtes le contact central pour les questions d'intégration

Cela vous distingue

• Vous avez terminé des études, par exemple en informatique des affaires, en informatique ou en administration des affaires, ou une qualification comparable ainsi que plusieurs années d'expérience en tant qu'analyste des affaires ou ingénieur des besoins dans un environnement agile.
• Vous apporterez une expérience profonde dans l'analyse et la spécification des intégrations système, telles que les API REST/SOAP, les architectures basées sur les événements, les files d'attente de messages, les flux de données et les mappages
• Vous avez prouvé votre expérience dans l'environnement de l'assurance, idéalement avec les systèmes Guidewire tels que PolicyCenter, BillingCenter, Jutro Digital Platform ou Integration Gateway et leur intégration dans des architectures informatiques complexes
• Vous convainquez avec de solides compétences analytiques et conceptuelles, une façon structurée de travailler et la capacité de transmettre les questions techniques de manière appropriée au destinataire
• Vous avez une très bonne connaissance de l'allemand et/ou de l'anglais au niveau C1/C2

Bon à savoir

Temps partiel ou temps plein: 80 - 100%

Lieu de travail: Oerlikon, Zurich

Emploi: à partir du 01.10.2026 ou par arrangement

Activité de voyage: Aucune activité de voyage

Travail hybride: jusqu'à 40%

Tout sur votre application

Vous pouvez vous adresser directement à nous en ligne dans un premier temps – vous n'avez besoin que de votre CV. Vous trouverez plus d'informations sur le processus de demande ici.

Nous apprécions un processus de demande efficace et appréciable. L'équipe d'acquisition de talents examinera personnellement votre demande sans utiliser l'intelligence artificielle. Dès votre première rencontre personnelle avec le gestionnaire responsable, vous recevrez toujours des commentaires individuels de notre part. Parce que nous sommes convaincus : des retours significatifs sont basés sur des échanges personnels.

Pour ce poste, nous ne coopérons pas avec les agences de recrutement. Les demandes non sollicitées ne sont ni examinées ni payées.

Vous avez des questions ? Marco, Senior Talent Acquisition Consultant est à votre disposition au +41 44 628 31 62.

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