Broker Account Management Privatkunden (m/w/d) 80-100% — Zurich Insurance (sede Ticino)

Description complète

Vous aimez façonner activement les relations de courtier et de connecter les gens? Êtes-vous excité par l'idée d'assumer la responsabilité dans le soin de nos courtiers et d'être une personne de contact compétente pour les questions d'assurance dans le secteur des clients privés non-vie? Apportez-vous énergie, talent de conseil et plaisir dans les solutions orientées client? Alors ce rôle pourrait être votre prochaine étape.

Les courtiers sont synonymes de solides partenariats, d'un soutien personnel et d'une ligne directe avec nos courtiers indépendants. Nous accompagnons nos courtiers dans la vie quotidienne, les accompagnons avec une expertise, des solutions rapides et un objectif clair : faire de Zurich, dans le secteur privé, un partenaire fiable, compétent et non compliqué.

Pour cela, nous vous recherchons : une personnalité ouverte et proactive qui aime prendre des responsabilités, cultiver les relations au niveau des yeux et soutenir les courtiers avec des questions, des offres, des cas spéciaux et des préoccupations administratives d'une manière intelligente et orientée vers la solution.

En tant que gestionnaire de compte courtier, vous gérerez vos courtiers assignés de façon indépendante et serez leur premier point de contact pour toutes les préoccupations non-vie.

Un environnement de travail exceptionnellement agréable vous attend dans une équipe jeune et dynamique avec un salaire fixe et des services supplémentaires attrayants. Si vous êtes un joueur d'équipe et passionné de fournir un soutien de courtage exceptionnel, nous attendons avec impatience votre demande.

Découvrez ici pourquoi Zurich Suisse est l'un des employeurs "Top 3" en Suisse. Devenez membre et appliquez-vous en tant que gestionnaire de compte de courtier Entreprise cliente privée.

Ce que tu fais

• Vous êtes responsable du soutien professionnel des courtiers qui vous sont assignés en tant que personne-ressource pour toutes questions et préoccupations dans le segment client privé Non-Life

• Vous maintenez la relation personnelle et de partenariat avec vos courtiers par téléphone, courriel et visites sur place

• Vous assurez la gestion et l'expansion du portefeuille d'assurance de vos courtiers – cela inclut, par exemple, la création d'offres, le traitement des licenciements, les rénovations, etc.

• Vous avez la possibilité d'assumer divers rôles ou tâches particuliers dans l'équipe

Ce que vous apportez

• Formation commerciale ou équivalente avantageuse, formation complémentaire dans le secteur des assurances

• Expérience dans le secteur de l'assurance ou financier (obligatoire)

• Expérience de la gestion réussie des relations avec les partenaires commerciaux indépendants et les intervenants internes

• Personnalité indépendante, proactive et orientée vers la solution avec une orientation client élevée et des normes de qualité élevées

• Allemand styliste en parole et en écriture, français ou italien d'avantage

Votre contact

Consultant en acquisition de talents : Victor Sale (+41 44 628 20 48)

Informations complémentaires

Temps partiel ou temps plein: 80 – 100%

Lieu de travail: Zurich, Oerlikon

Travail hybride: jusqu'à 40%

#LI-Hybrid

Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne – même sans lettre de candidature. Vous êtes invités à nous convaincre de votre motivation lors d'une réunion personnelle.

Qui nous sommes

Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clients suisses dépendent de nos produits et services. Notre succès repose sur nos 53 000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre et se protéger contre leurs risques. Afin de fournir des performances quotidiennes, nous offrons à nos employés des modèles de travail flexibles et des possibilités de formation intéressantes. En tant qu'employé de Zurich, vous bénéficiez d'une multitude d'avantages et d'une culture forte caractérisée par l'acceptation, la diversité et l'orientation de l'équipe.

À Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger nos employés, promouvoir la confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. Nous défendons la justice et l'égalité entre nos employés, quel que soit leur sexe, leur identité, leur orientation sexuelle, leur origine, leur appartenance ethnique, leur religion, etc. L'acquisition de nos talents et les processus de recrutement reflètent cet engagement dans la vie quotidienne. Rejoignez-nous et faites partie de cette culture.

Pourquoi Zurich réussit-elle depuis plus de 150 ans ? Voyez ici et devenez partie intégrante.

Information des recruteurs

Zurich n'accepte pas les candidatures spontanées des recruteurs pour ce poste. Par conséquent, les recruteurs ne soumettent pas de documents de candidature à nos employés ou via notre portail de carrière en ligne. Nous rejetons toute responsabilité pour les demandes non sollicitées et les frais et nous vous remercions de votre compréhension.