Brand Manager* dans ses propres marques — Migros Supermarkt AG

NouveauCHF 101 500 - 154 000
Migros Supermarkt AG · Zürich (ZH)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 101 500 - 154 000
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Lieu
Zürich
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full-time
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SalaireCHF 101 500 - 154 000

Vue d’ensemble du poste

Vous aimez les marques de Migros et apportez un sac à dos complet de l'expertise de gestion de la marque idéalement de l'industrie des biens de consommation.

Alors vous êtes exactement dans l'équipe de gestion de la marque Migros.

Nous recherchons actuellement un membre de l'équipe dédié au secteur de la fraîcheur.

Responsabilités principales

  • Diriger les projets de conception d'emballages en étroite collaboration avec la gestion de catégorie et nos agences de conception d'emballages. De la stratégie à la mise en œuvre
  • Collaboration dans la stratégie de marque pour les marques propres de Migros, du positionnement aux considérations de gamme de produits
  • Planification et mise en œuvre du soutien à la communication pour les marques ou les assortiments individuels Gestion du budget marketing Exigences
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle: dans l'environnement des affaires, préfère secteur FMCG
  • Études terminées (uni/ETH, FH, HF): en marketing ou formation et formation équivalentes
  • Expérience en gestion stratégique et opérationnelle de la marque
  • Niveau élevé de compétence sociale et d'agilité organisationnelle dans la gestion des parties prenantes
  • assertion, compétence en matière de règlement des conflits et prise de décisions Fortes compétences en gestion de projet Allemand (débit) Français (avantageux) Anglais (avantageux) Cosa de Friamo
  • Lieu de travail central: Lieu de travail central dans la ville de Zurich (Limmatplatz ou près de Hardbrücke)
  • Infrastructure moderne : Des zones de travail diversifiées et des espaces de coworking modernes avec des équipements avancés

Contacts

  • Demande et contact Aline Tschopp Specialist Employer Branding
  • Processus de recrutement Soumettre les documents de demande Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes.
  • Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
  • Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
  • Nous avons un processus de recrutement normalisé.
  • Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
  • Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
  • La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
  • Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le département spécialisé.
  • Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.

Détails supplémentaires

  • Diriger les projets de conception d'emballages en étroite collaboration avec la gestion de catégorie et nos agences de conception d'emballages. De la stratégie à la mise en œuvre
  • Planification et mise en œuvre du soutien à la communication pour les marques ou les assortiments individuels Gestion du budget marketing
  • assertion, compétence en matière de règlement des conflits et prise de décisions Fortes compétences en gestion de projet Français (avantageux) Anglais (avantageux)
  • Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine Grado di occupation: 32 %

Notes et contenu original

  • Diriger les projets de conception d'emballages en étroite collaboration avec la gestion de catégorie et nos agences de conception d'emballages.
  • De la stratégie à la mise en œuvre
  • Planification et mise en œuvre du soutien à la communication pour les marques ou les assortiments individuels
  • Gestion du budget marketing
  • assertion, compétence en matière de règlement des conflits et prise de décisions
  • Fortes compétences en gestion de projet
  • Allemand (débit)
  • Français (avantageux)
  • Anglais (avantageux)
  • Cosa de Friamo
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Migros Supermarkt AG pour ce poste ?

Migros Supermarkt AG indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Supermarkt AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Supermarkt AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Migros Supermarkt AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Supermarkt AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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