Avocat de jeunesse senior / Avocat de jeunesse senior en cogestion — Kantonale Verwaltung Zürich
- Lieu
- Uster
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Canton de Zurich Direction de la justice et des affaires intérieures Gestion du droit pénal des mineurs Avocat principal en cogestion (Topsharing) 70% Les cinq avocats régionaux de la jeunesse examinent et évaluent les crimes commis par des jeunes âgés de 10 à 18 ans.
Ils mènent des enquêtes pénales et sont responsables de l ' exécution des mesures de protection et des peines prévues par la loi sur les mineurs.
Pour la Jugendanwaltschaft Voir / Oberland, nous recherchons une personnalité en tant qu'avocat jeunesse / avocat jeunesse leader pour établir une cogestion immédiatement ou par accord.
- Canton de Zurich Direction de la justice et des affaires intérieures Gestion du droit pénal des mineurs Avocat principal en cogestion (Topsharing) 70% Les cinq avocats régionaux de la jeunesse examinent et évaluent les crimes commis par des jeunes âgés de 10 à 18 ans.
- Ils mènent des enquêtes pénales et sont responsables de l ' exécution des mesures de protection et des peines prévues par la loi sur les mineurs.
- La responsabilité du leadership est exercée en partenariat.
- Responsabilité globale: Avec la cogestion, vous assumez la gestion organisationnelle, technique et du personnel du bureau avec environ 19 employés.
Responsabilités principales
- La responsabilité du leadership est exercée en partenariat.
- Responsabilité globale: Avec la cogestion, vous assumez la gestion organisationnelle, technique et du personnel du bureau avec environ 19 employés.
Processus de candidature
- Enquêtes criminelles et application de la loi : Vous travaillez également comme avocat de jeunes ou comme avocat de jeunes.
- Ils mènent des enquêtes pénales sur des mineurs, représentent les poursuites judiciaires engagées contre des mineurs, rendent des ordonnances pénales et, avec les travailleurs sociaux, accompagnent l ' exécution des jugements et des décisions pénales concernant des mineurs. C'est ce qui vous distingue :
- Vous êtes un avocat expérimenté avec de nombreuses années d'expérience professionnelle dans les enquêtes criminelles et idéalement avoir une expérience en justice pénale pour mineurs ou dans un domaine connexe.
- Ils apportent une expérience de leadership éprouvée et ont le désir de leadership en tandem.
- Ils ont un haut niveau d'équipe et de compétences sociales et apportent avec eux la confiance et la volonté de prendre des décisions en partenariat et de les mener ensemble.
- Vous êtes en outre caractérisés par vos compétences communicatives fortes ainsi que par un grand intérêt pour les questions pédagogiques et sociopolitiques.
- Ils sont prêts à fournir des services réguliers de piquet et de visite de marque.
- Nous vous offrons: Nous offrons un domaine d'activité significatif, varié et stimulant.
Contacts
- Pour plus d'informations, Roland Zurkirchen, Senior Advocate for Youth, ou Juliane Meffert, Head of Human Resources, sont disponibles au 043 258 41 70.
- Nous attendons avec impatience votre candidature complète via notre outil en ligne. Pensum: 70%
Détails supplémentaires
- Les décisions sont prises de manière coordonnée et les tâches sont conçues conjointement en fonction des compétences et des besoins opérationnels. Ces tâches vous attendent :
- Ils mènent des enquêtes pénales sur des mineurs, représentent les poursuites judiciaires engagées contre des mineurs, rendent des ordonnances pénales et, avec les travailleurs sociaux, accompagnent l ' exécution des jugements et des décisions pénales concernant des mineurs. C'est ce qui vous distingue :
- Nous attendons avec impatience votre candidature complète via notre outil en ligne.
Notes et contenu original
- Les décisions sont prises de manière coordonnée et les tâches sont conçues conjointement en fonction des compétences et des besoins opérationnels.
- Ces tâches vous attendent :
- Ils mènent des enquêtes pénales sur des mineurs, représentent les poursuites judiciaires engagées contre des mineurs, rendent des ordonnances pénales et, avec les travailleurs sociaux, accompagnent l ' exécution des jugements et des décisions pénales concernant des mineurs.
- C'est ce qui vous distingue :
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonale Verwaltung Zürich pour ce poste ?
Kantonale Verwaltung Zürich indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Uster. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonale Verwaltung Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonale Verwaltung Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonale Verwaltung Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonale Verwaltung Zürich sur live.solique.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
