Auftraggeber:in / Bauherr:in (Netzmanagement) im Bereich Fahrbahn — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Description complète

Client:dans / Constructeur:dans (gestion du réseau) dans le domaine de la route 60-100% - - - - - - Déplacez la Suisse avec nous. Client:in / Constructeur:in (gestion du réseau) dans le domaine de la route Zurich Altstetten / Work Smart, 01.04.2027 ou par arrangement, 60-100 % Appliquer maintenant

Vous pouvez attendre avec impatience.

Nous sommes impatients de travailler ensemble dans une équipe diversifiée, ouverte et utile, caractérisée par une solide cohésion et une vaste expertise. Ensemble, nous planifions, commandons et accompagnons des projets passionnants et variés dans le domaine de l'infrastructure ferroviaire. Vous prenez en charge de manière indépendante la mise en service de projets dans le domaine des routes et les accompagnez de la mise en service de l'étude, le projet résultant jusqu'à la réussite. Vous contribuez grandement au développement et à l'entretien de l'infrastructure ferroviaire. Vous façonnez activement une mobilité durable de l'avenir. Nos prestations telles que les allocations pour enfants, l'AG gratuite et les voyages à rabais à l'étranger – y compris pour votre famille – sont disponibles sur notre site web sous Prestations. Vous souhaitez en savoir plus sur nos professions? Nous sommes impatients de vous voir de 22 à 24. 2026 dans notre CFF Berufswelten Café à Zurich Central Station. Toutes les informations sont disponibles sur sbb.ch/berufsweltencafe. Tu peux bouger ça.

• Pour vous et l'usine responsable de la route (Life Cycle Decision Maker), les fils dans la zone de la route de la région Est se réunissent du côté du client.
• Dans cette fonction, vous supervisez indépendamment les projets routiers de l'infrastructure CFF dans la région de l'Est et avez un aperçu des projets à venir et en cours.
• Compte tenu des aspects opérationnels et structurels des chemins de fer, vous regrouperez les mesures de construction de la route en projets significatifs. Vous accompagnez la construction et la réalisation économique des travaux de construction et faites attention à la qualité, au contrôle des coûts et à la satisfaction des clients.
• En outre, vous coordonnez la mise en service intégrale des projets de construction et apportez ainsi une contribution importante à la planification et au contrôle de l'ensemble du plan de portefeuille de construction de l'infrastructure CFF.
• Dans votre rôle de client interne chez CFF Infrastruktur, vous accompagnez les projets pendant toute leur durée, de l'affectation à la fin du projet. Vous contribuez activement à assurer que les projets sont financièrement et à temps, représentant les intérêts des gestionnaires d'usine (Life Cycle Decision Maker).
• Vous prenez en charge les exigences et la gestion du changement, coordonnez la communication entre les partenaires régionaux de la région Est dans le domaine de la route et contrôlez les projets sur toute leur durée.

Apporte ça avec toi.

• Vous êtes capable de travailler en équipe, réseau rapidement, comme travailler auto-organisé et gagner les autres pour vos idées avec votre apparence empathique.
• Vous êtes une personnalité inclusive avec une forte capacité de s'en tenir aux sujets et de prendre des décisions. Il est important pour vous de travailler vers une solution.
• Une communication axée sur le groupe cible avec différents partenaires: ainsi que mener des négociations sont amusants pour vous.
• Afin de réussir cette tâche intéressante et polyvalente, vous apporterez une expérience professionnelle dans le domaine de l'infrastructure ferroviaire - un avantage de la route - par exemple en tant que gestionnaire de projet: en (multidisciplinaire) ou en tant que client: en gestion stratégique des installations. Vous comprenez comment les chemins de fer sont exploités ou vous êtes impatient d'apprendre ces connaissances.
• En allemand, vous communiquez habilement et élégamment en paroles et en écriture (min. C1). La connaissance du français est bénéfique, mais pas absolument nécessaire.

Votre récompense et vos avantages.

Nous disposons d'un système salarial équitable et progressif et nous nous engageons activement en faveur de l'égalité de rémunération. C'est pourquoi des informations plus détaillées et plus détaillées sur le système des salaires sont visibles au CFF. Ce poste se trouve au niveau des besoins J, niveau des indemnités régionales 2.

C'est le point de départ.

Le fait que vous vouliez déplacer la Suisse avec nous est la plus grande motivation pour nous. Par conséquent, nous nous abstiendrons d'une lettre de motivation à ce stade. Si vous voulez encore nous dire votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil d'application. Faire grand est plus facile pour vous. Cela commence par votre demande.

C'est comme ça.

× Au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de la demande, vous recevrez une première rétroaction de notre part. Décision finale 6 semaines après réception de la demande Demande Décision finale 6 semaines après réception de la demande Toujours des questions ? Le processus de demande Soutien au recrutement des CFF Téléphone + 41 51 220 20 29 [email protected] Juste toi FAQ pour la demande Aux fins Numéro d'emploi 103852 Sara Durot, chef de la gestion de portefeuille Région Est Téléphone +41 79 150 22 67 Les demandes par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être examinées. Pour ce poste, nous n'acceptons pas les dossiers des recruteurs.

Nous offrons ça.

Avantages

En savoir plus Dans la mesure du possible, nous nous concentrons sur les horaires flexibles et les modèles modernes de temps de travail. En outre, en tant qu'employeur, nous sommes également flexibles pour concilier votre vie professionnelle avec votre vie privée. En savoir plus En savoir plus Différences bienvenues Différences bienvenues En savoir plus Avec plus de 150 professions différentes, nous offrons une variété impressionnante de possibilités d'entrée et de développement. Nos employés sont tout aussi divers. C'est pourquoi nous nous engageons à faire en sorte que tous les employés puissent apporter leurs forces et leurs façons de penser. En savoir plus En savoir plus Carrière et développement Carrière et développement En savoir plus Nous faisons la promotion de nos employés en fonction de leurs besoins personnels et de leurs ambitions. À cette fin, nous proposons un large éventail d'offres de formation interdisciplinaires et interdivisionnelles. Dans la formation externe choisie, nous participons financièrement et temporellement. En savoir plus En savoir plus