Audiology Innovation Manager (m/f/d) — Sonova

Description complète

En tant que responsable de l'innovation en matière d'audiologie, vous serez l'expert en audiologie d'un portefeuille de produits assigné. Vous connecterez l'expertise clinique, le développement de produits, les preuves scientifiques et le marketing pour aider à fournir des solutions qui créent des avantages significatifs pour les professionnels de l'ouïe et les consommateurs.

En travaillant en étroite collaboration avec R&D, les unités d'affaires, les équipes de produits et de lancement, vous fournirez des données audiologiques tout au long du cycle de vie du produit, des concepts et de la définition des caractéristiques à la validation, à la justification des revendications, à l'exécution du lancement, à la formation et aux activités postérieures au lancement.

En savoir plus sur le rôle

• Servir de spécialiste de l'application audiologique et d'expert en matière pour un portefeuille de produits assigné.
• Développer une compréhension approfondie de la façon dont les produits sont adaptés et utilisés, de leurs performances audiologiques et des avantages qu'ils procurent aux groupes cibles de consommateurs.
• S'associer à la R-D, aux unités opérationnelles, à la gestion des solutions, aux communications marketing et lancer des équipes pour façonner le développement de produits et de caractéristiques.
• Définir les allégations audologiques et contribuer aux études de validation, aux études de confirmation, à l'analyse comparative et aux activités de suivi clinique post-commercialisation.
• Veiller à ce que le contenu de commercialisation des produits soit audiologiquement exact, fondé sur des preuves et dûment étayé.
• Créer du contenu audiologique, du matériel de formation, des idées et des outils de démonstration pour soutenir les lancements de produits, les événements et les campagnes saisonnières.
• Offrir des séances de formation des formateurs liées au lancement en partenariat avec le gestionnaire de l'excellence de la formation, en préparant les équipes régionales à un déploiement local efficace et cohérent.
• Établir des partenariats avec le gestionnaire de l'excellence de la formation pour cerner les besoins en matière d'apprentissage et traduire l'information audiologique, scientifique et produit en expériences et en ressources d'apprentissage pratiques et adaptées au public.
• Surveiller les besoins des clients, les tendances du marché, les facteurs de performance et les solutions compétitives pertinentes pour le portefeuille.
• Contribuer aux communications professionnelles et scientifiques, y compris les présentations de congrès, les blogs, les podcasts, les livres blancs, les données et les documents sur les meilleures pratiques.
• Établir des relations avec des experts internes et externes, des entreprises de groupe et des soins auditifs.

Plus sur vous

Doit-avoir

• Diplôme universitaire reconnu d'audiologie.
• Expérience clinique de l'appareil auditif et de la réadaptation.
• Une compréhension approfondie des principes, de l'information et des pratiques audiologiques et cliniques.
• Forte formation, présentation et compétences en écriture.
• La capacité de traduire l'information scientifique complexe en contenu clair, concis et adapté au public.
• Expérience de travail efficace dans des environnements interfonctionnels et multiculturels.
• Forte capacité de planification, d'organisation, de communication et d'établissement de relations.
• Une approche axée sur la solution, flexible et axée sur les résultats.
• Excellent écrit et parlé anglais.
• Compétence en Microsoft Office et WordPress, avec la possibilité de suivre et d'analyser les données en utilisant Excel et les tableaux de bord.

Joli à avoir

• Une maîtrise.
• Expérience de l'industrie.
• Intérêt pour les solutions numériques de l'industrie de l'audition, comme les applications.
• Compétences linguistiques en allemand.

Plus sur ce que nous offrons

Comme l'un des principaux fournisseurs de soins auditifs basés en Suisse, nous nous engageons à construire une culture inclusive où vous pouvez équilibrer une carrière réussie avec votre vie en dehors du travail grâce à notre modèle de travail hybride flexible. Nous offrons un large éventail de possibilités de formation pour le perfectionnement professionnel et personnel, avec de fortes possibilités de croissance soutenues par des plans de perfectionnement individuels.

Processus de demande

Magdalena Suszek, Talent Acquisition Partner, est impatiente de recevoir votre candidature via notre plateforme d'application en ligne, y compris votre CV et lettre de motivation. Pour ce poste vacant, seules les candidatures directes seront examinées.

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