Associer restauration & événements — Swiss Re
- Lieu
- Hyderabad, IN
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 6 jours
Vue d’ensemble du poste
Êtes-vous passionné par des expériences culinaires exceptionnelles et des événements inoubliables?
Est-ce que vous prospèrez dans un environnement axé sur les gens où les deux jours ne sont pas les mêmes ?
Si vous avez un goût pour l'hospitalité, un œil aigu pour les détails et un amour pour réunir les gens — nous voulons entendre de vous! À propos du rôle
- Êtes-vous passionné par des expériences culinaires exceptionnelles et des événements inoubliables?
- Est-ce que vous prospèrez dans un environnement axé sur les gens où les deux jours ne sont pas les mêmes ?
- C'est l'occasion de combiner votre passion pour la nourriture, les événements et les gens en un rôle qui fait vraiment un impact. Principales responsabilités
- Vous assumez la pleine appropriation et la responsabilité de votre travail, faisant preuve d'un leadership solide dans tout ce que vous faites, qu'il s'agisse de gérer un événement de grande envergure ou de résoudre un défi opérationnel quotidien.
Responsabilités principales
- C'est l'occasion de combiner votre passion pour la nourriture, les événements et les gens en un rôle qui fait vraiment un impact. Principales responsabilités
- Vous assumez la pleine appropriation et la responsabilité de votre travail, faisant preuve d'un leadership solide dans tout ce que vous faites, qu'il s'agisse de gérer un événement de grande envergure ou de résoudre un défi opérationnel quotidien.
Processus de candidature
- Connaissance approfondie des règlements sur la salubrité des aliments, y compris les normes ISO 22000, et expérience de la mise en oeuvre et de l'application de procédures de manipulation sécuritaire des aliments
- Compétences éprouvées en gestion budgétaire et en analyse financière, avec la capacité de créer, de superviser et de rendre compte des budgets et des résultats financiers
- Expérience de la gestion des fournisseurs et des contrats, y compris la négociation de contrats et la gestion des relations avec les partenaires et fournisseurs externes
- Compétence dans la planification et l'exécution des événements, y compris l'élaboration de plans d'événements, de calendriers et la coordination avec plusieurs intervenants internes et externes
- Compétences démontrées en matière d'appropriation, de responsabilisation et de leadership – capacité de prendre en charge les résultats, de donner l'exemple et de produire des résultats même dans des situations ambiguës ou difficiles Qu'est-ce qui vous ferait sortir :
- Baccalauréat en gestion d'accueil, planification d'événements, arts culinaires ou un domaine connexe
- Certifications telles que ServSafe Food Handler ou références similaires pour la salubrité des aliments
- Certified Meeting Professional (CMP) ou une certification équivalente pour la gestion des événements
Détails supplémentaires
- Si vous avez un goût pour l'hospitalité, un œil aigu pour les détails et un amour pour réunir les gens — nous voulons entendre de vous!
- C'est l'occasion de combiner votre passion pour la nourriture, les événements et les gens en un rôle qui fait vraiment un impact. Principales responsabilités
- Restez au courant des tendances de l'industrie et des meilleures pratiques en restauration, gastronomie durable et gestion des événements À propos de l'équipe
- En tant que conseillers et partenaires de confiance, nous nous engageons à dépasser constamment les normes de service en tirant parti de notre expertise collective, en favorisant une communication ouverte et en adoptant l'apprentissage et l'amélioration continus.
- Compétences démontrées en matière d'appropriation, de responsabilisation et de leadership – capacité de prendre en charge les résultats, de donner l'exemple et de produire des résultats même dans des situations ambiguës ou difficiles Qu'est-ce qui vous ferait sortir :
- Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138765
Notes et contenu original
- À propos du rôle
- C'est l'occasion de combiner votre passion pour la nourriture, les événements et les gens en un rôle qui fait vraiment un impact.
- Principales responsabilités
- Restez au courant des tendances de l'industrie et des meilleures pratiques en restauration, gastronomie durable et gestion des événements
- À propos de l'équipe
- À propos de toi
- Compétences démontrées en matière d'appropriation, de responsabilisation et de leadership – capacité de prendre en charge les résultats, de donner l'exemple et de produire des résultats même dans des situations ambiguës ou difficiles
- Qu'est-ce qui vous ferait sortir :
- Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine
- À propos de Swiss Re
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Hyderabad, IN. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
