Mitarbeiter:in Verkauf/Administration/Kundendienst — Coop Genossenschaft

Description complète

Employé: en vente/administration/service à la clientèle

Coop Genossenschaft — Zurich, ZH, Svizzera

• Ouverture d'emploi: immédiatement ou par accord
• Spécialité: Vente d'aliments
• Lieu: Coop, Kalanderplatz 1, 8045 Zurich
• Pensum: 80 - 100%

Tâche

• Toujours bien sourire : Pour nos clients, vous êtes la personne de contact ouverte d'esprit pour l'information.
• Il est clair que vous êtes toujours amical et professionnel lorsque vous prenez soin des préoccupations des clients.
• Derrière la caisse, vous faites également votre pari.
• Tout est juste avec vous quand il s'agit de réductions, promotions et changements de prix.
• Personne ne doit vous dire que vous respectez les règlements juridiques et opérationnels.

Exigences

• Super, vous avez une éducation de base complète dans le commerce de détail.
• Avec l'expérience de l'administration, vous collectez plus de points avec nous.
• Vous aimez travailler dans le secteur des services et donner plein engagement.
• Vous pouvez bien parler et écrire l'allemand.
• Réductions: Réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers sur Coop Mobile, Reka Card: Remise sur l'achat, réduction sur Mobility CarSharing, réduction personnelle également pour les partenaires:dans (habitant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions sur les événements culturels, réductions sur les activités de loisirs
• Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par la Coop, les conditions d'emploi attractives et l'égalité de rémunération certifiée, les primes de fidélité, le régime d'épargne de la Caisse de retraite, le contrat d'emploi total, 18 semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles flexibles de temps de travail
• Formation complémentaire: plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec des possibilités de développement diverses, formation et offres de formation complémentaire du L-GAV et du Coop
• Durabilité : Engagement envers les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication: application interne pour les employés
• Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres de sports maison

Votre personne à contacter

Valeria Mazziari Randazzo Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps partiel Sede: Zurich