Assistant du Département (criminalité économique) — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Soulagement de la gestion départementale et des responsables du domaine de la criminalité en matière d'organisation et de coordination
Créer de la correspondance, des courriels et des présentations ainsi que maintenir la gestion et le classement ministériel
Planifier, organiser et suivre les réunions, les voyages d'affaires et les événements – y compris les protocoles et la gestion des pendentifs
- Soulagement de la gestion départementale et des responsables du domaine de la criminalité en matière d'organisation et de coordination
- Créer de la correspondance, des courriels et des présentations ainsi que maintenir la gestion et le classement ministériel
Processus de candidature
- Appuyer les processus de gestion des ressources humaines, gérer les applications générales du ministère et les applications de formation
- Responsable de l'administration ministérielle – des dépenses et du budget à l'élaboration de modèles et d'instruments de travail
- Formation de base commerciale, formation complémentaire en administration, informatique ou langues d'intérêt
- Au moins 3-4 ans d'expérience dans un rôle d'assistant, idéalement dans un bureau du procureur, un tribunal ou un cabinet d'avocats
- Un talent organisationnel fort, des méthodes de travail indépendantes et prudentes et un niveau élevé d'orientation des services
- Une communication forte, une personnalité résiliente avec discrétion, flexibilité et jouissance d'une fonction tournante
- Gestion sûre de MS-Office et intérêt pour les processus, l'assurance de la qualité et l'équipement de travail numérique
- Bonne connaissance active d'au moins deux langues officielles; les compétences en anglais sont bénéfiques
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
Confederazione Svizzera indique CHF 79 000 - 134 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur jobs.admin.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
