Assistant* dans le magasinage des aliments — Denner AG
NouveauCHF 49 500 - 75 000
Denner AG · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000
Vue d’ensemble du poste
Vous aimez la nourriture et suivre les affaires turbulentes du quotidien ?
Comme aide à l'achat, vous êtes l'épine dorsale organisationnelle de notre équipe et assurez-vous qu'aucune promotion ou inscription n'est faite.
Et il y a des collations sans fin à notre bureau sur le dessus!
- Vous aimez la nourriture et suivre les affaires turbulentes du quotidien ?
- Comme aide à l'achat, vous êtes l'épine dorsale organisationnelle de notre équipe et assurez-vous qu'aucune promotion ou inscription n'est faite.
- Capturez, maintenez et contrôlez les fichiers maîtres de produits ainsi que les données d'action et de publicité dans SAP.
- Soutien administratif de Product Manager Food dans les affaires quotidiennes.
Responsabilités principales
- Capturez, maintenez et contrôlez les fichiers maîtres de produits ainsi que les données d'action et de publicité dans SAP.
- Soutien administratif de Product Manager Food dans les affaires quotidiennes.
- Assurer la circulation de l'information avec les personnes-ressources internes, comme la planification des biens, la disposition, la commercialisation et la comptabilité.
- Oui.
- Communication des travailleurs indépendants avec les fournisseurs pour les factures et les contrats. - 3-5 ans d'expérience professionnelle: bénéfique dans une entreprise de vente au détail ou d'épicerie; ou expérience dans un poste comparable
- enseignement professionnel terminé (EFZ): formation commerciale de base avec perfectionnement spécialisé avantage d'achat
- haute affinité et expérience utilisateur dans des systèmes ERP complexes
- ouvert, agréable et stressable main-à-personnes qui aiment se présenter dans une équipe dynamique
- Poste de travail flexible / Home Office: Travailler un ou deux jours par semaine à la maison.
- Sauf en TI, nous sommes encore plus flexibles.
Processus de candidature
- Processus de recrutement Pré-sélection des candidatures Incoming applications nous vérifions en permanence, créons une présélection et la publions au gestionnaire pour la vue.
- La décision de procéder ou de se retirer du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de conversation avec le service RH & spécialiste La conversation est menée pratiquement ou localement avec la personne compétente des RH et/ou du service spécialisé.
- L'objectif principal est d'en apprendre davantage sur le personnel et l'expertise et d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Un Schnuppertag ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et vice versa, nous avons une chance d'évaluer à quel point quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de connaissance de l'équipe Si quelqu'un s'inscrit dans l'équipe est un facteur important pour les employés ou les employeurs pour décider d'un emploi.
- Dans un cadre inévitable, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître.
Contacts
- Application & Contact Giuliana Sidoti HR Business Partner giuliana.sidoti@denner.ch 044 455 15 90 LinkedIn
Détails supplémentaires
- Contatto Application & Contact Giuliana Sidoti HR Business Partner giuliana.sidoti@denner.ch 044 455 15 90
- Note pour les fournisseurs de services personnels Pour ce site, nous prenons exclusivement en compte les applications directes. Grado di occupationazione: 25%
Notes et contenu original
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- Grado di occupationazione: 25%
