Hilfskoch*köchin im Stundenlohn — Genossenschaft Migros Zürich

Description complète

Migros Restaurant Glatt propose des plats frais et de saison tous les jours. D'une grande sélection, nos clients peuvent s'occuper tout au long de la journée. Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personnalité orientée service et avant qui apprécie le contact avec les invités et apporte du plaisir à la profession.

Luogo di lavoro: Coopérative Migros Zurich, Glatt, Neue Winterthurerstrasse 99, 8304 Wallisellen

Informations importantes

Nous accueillons chaque demande, mais nous ne pouvons considérer que les demandes en ligne. Les demandes par la poste sont éliminées pour des raisons de protection des données et non renvoyées.

Mansioni

• Préparation de la nourriture froide et chaude offre
• Conseils et service de nos clients ainsi que la sortie de menu
• Établissement et entretien de buffets dans le Free Flow (espace invité)
• Soutien actif à la gestion des biens et à la réception de la livraison des biens
• Divers Mise en Place Travail dans le domaine de travail respectif
• Conformité aux normes de qualité GMZ et aux directives d'hygiène HACCP

Exigences

• Au moins 1 à 2 ans d'expérience professionnelle : comme assistant cuisinier*
• Préparation opérationnelle flexible du lundi au samedi en différentes équipes (services précoces et tardifs, sans heure de chambre)
• Personnalité motivée, organisée et humoristique du joueur d'équipe
• Travail efficace, prospectif et ordonné
• Profitez de travailler avec des collègues de différents horizons et cultures ainsi qu'avec des invités
• Aucune éducation/formation requise
• Allemand (très bonne connaissance)

Cosa de Friamo

• Partie du groupe Migros Vêtements des employés Congé de maternité / congé de paternité Heures de travail sans heures de chambre Salaire équitable Provision de carrière: Excellentes prestations de fonds de pension avec une forte participation de l'employeur
• Prestations sociales: Prestations sociales équitables
• Points Cumulus: Vous obtenez des points Cumulus supplémentaires lors des achats
• Offres des employés: Jusqu'à 1000 CHF par an (selon votre charge de travail) pour votre récupération et votre développement ultérieur – utilisables pour les abonnements fitness, les cours, les offres santé ou une subvention pour les transports en commun.

Contatto

Demande et contact Elvira Hadziisaku Partenaires de recrutement +41 58 561 54 04

Processus de recrutement

• Sélection préalable des demandes : Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Débat d'experts : Lors d'une discussion spécialisée, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Travail d'essai : Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine

Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.

Grado di occupationazione: 100 %