Assistant aux achats alimentaires — Denner AG
NouveauCHF 49 500 - 75 000
Denner AG · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 4 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000
Vue d’ensemble du poste
Vous aimez la nourriture et gardez une vue d'ensemble même dans les activités quotidiennes turbulentes ?
En tant qu'assistant aux achats, vous êtes l'épine dorsale organisationnelle de notre équipe et veillez à ce qu'aucune promotion ou annonce ne disparaisse.
Et nous avons des collations sans fin dans notre bureau !
- Vous aimez la nourriture et gardez une vue d'ensemble même dans les activités quotidiennes turbulentes ?
- En tant qu'assistant aux achats, vous êtes l'épine dorsale organisationnelle de notre équipe et veillez à ce qu'aucune promotion ou annonce ne disparaisse.
- Enregistrement, maintenance et contrôle des données de base des articles ainsi que des données de promotion et de publicité dans SAP.
- Support administratif du Product Manager Food dans les affaires quotidiennes.
- 3 à 5 ans d'expérience professionnelle : Un avantage dans une entreprise de vente au détail ou alimentaire ; ou expérience dans un poste comparable
- Apprentissage professionnel terminé (EFZ) : Une formation commerciale de base avec une formation continue en tant que commis aux achats est un avantage
Responsabilités principales
- Enregistrement, maintenance et contrôle des données de base des articles ainsi que des données de promotion et de publicité dans SAP.
- Support administratif du Product Manager Food dans les affaires quotidiennes.
- Assurer la circulation des informations avec les contacts internes tels que la planification des marchandises, l'ordonnancement, le marketing et la comptabilité.
- Communication indépendante avec les fournisseurs concernant la facturation et les contrats.
- Responsabilité personnelle et liberté : Beaucoup d'espace pour vos idées et pour faire la différence avec nous.
Exigences principales
- 3 à 5 ans d'expérience professionnelle : Un avantage dans une entreprise de vente au détail ou alimentaire ; ou expérience dans un poste comparable
- Apprentissage professionnel terminé (EFZ) : Une formation commerciale de base avec une formation continue en tant que commis aux achats est un avantage
- Grande affinité et expérience utilisateur avec des systèmes ERP complexes
- Personnalité de terrain ouverte, agréable et résiliente qui aime s'impliquer dans une équipe dynamique
- Fait partie du groupe Migros : marque forte ancrée dans le secteur du commerce de détail sous l'égide du groupe Migros
- Lieu de travail central : dans le quartier décontracté de Binz, dans l'arrondissement 3 de Zurich (à 2 minutes à pied de la gare de Zurich Binz).
- Lieu de travail flexible/bureau à domicile : Travaillez à domicile un à deux jours par semaine.
- Sauf en informatique, nous y sommes encore plus flexibles.
- Banque Migros : Bénéficiez de meilleurs intérêts et frais sur vos comptes privés, d'investissement ou hypothécaires.
- Abonnement de téléphonie mobile : Vous avez l'embarras du choix : connectez-vous avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de seulement CHF 10.- dans les deux cas.
Ce que l’entreprise offre
- Manière de travailler proactive, réfléchie, précise et efficace avec un fort esprit de service Allemand (maîtrise des affaires) Anglais (très bonne connaissance) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature et contact Giuliana Sidoti HR Business Partner giuliana.sidoti@denner.ch 044 455 15 90 LinkedIn
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures reçues, créons une présélection et la communiquons au manager pour consultation.
- La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
- Durée jusqu'au feedback : jusqu'à trois semaines Conversation avec le service RH et spécialisé L'entretien se déroule virtuellement ou sur place avec le responsable des RH et/ou du service spécialisé.
- L'objectif principal est d'en savoir plus sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines de travail d'essai.
- Une journée ou demi-journée d'essai vous donne l'occasion de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
- Et à l’inverse, cela nous donne l’occasion d’évaluer dans quelle mesure quelqu’un s’intègre dans l’équipe.
- Durée jusqu'au feedback : jusqu'à trois semaines Apprendre à connaître l'équipe La question de savoir si quelqu'un s'intègre dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'embaucher ou non.
- Nous donnons donc à chacun la possibilité de faire connaissance dans un cadre détendu.
Détails supplémentaires
- Manière de travailler proactive, réfléchie, précise et efficace avec un fort esprit de service Allemand (maîtrise des affaires) Anglais (très bonne connaissance)
- Contact Candidature et contact Giuliana Sidoti HR Business Partner giuliana.sidoti@denner.ch 044 455 15 90
- Remarque destinée aux prestataires de services de personnel Nous ne considérons que les candidatures directes pour ce poste. Taux d'occupation : 25%
Notes et contenu original
- Manière de travailler proactive, réfléchie, précise et efficace avec un fort esprit de service
- Allemand (maîtrise des affaires)
- Anglais (très bonne connaissance)
- Cosa offriamo
- Remarque destinée aux prestataires de services de personnel Nous ne considérons que les candidatures directes pour ce poste.
- Taux d'occupation : 25%
