Art Creator (w/m/d) — Migros Supermarkt AG

Description complète

Nous cherchons un créateur pour la mise en œuvre de créations rapides, simples et efficaces. À Migros, vous concevez des outils de communication pour les promotions, les semaines thématiques, les PO, le parrainage et l'extension de campagne. Vous vous déplacez en toute sécurité entre les graphismes, les adaptations et la création assistée par l'IA et mettez en œuvre des idées de manière efficace et pragmatique.

Mansioni

• Conception et adaptation de supports publicitaires numériques et analogiques (Digital Ads, Print, POS)
• Mise en œuvre de mondes thématiques, promotions et mesures de communication saisonnière
• Adaptation des campagnes pour différents canaux et formats
• Création d'actifs de mouvement simples ainsi que d'édition d'images, de retouches et de visuels clés
• Utilisation d'outils d'IA pour la production efficace de visuels et de variantes
• Mise en œuvre indépendante des séances d ' information en étroite coopération avec la gestion des concepts, des textes, des vidéos et des marques

Exigences

• Expérience professionnelle (primaire et intermédiaire): à titre similaire
• Formation de base ou de perfectionnement: dans le domaine de la conception graphique, de la communication visuelle, des médias ou des pratiques similaires
• Très bonne connaissance d'Adobe Creative Cloud (surtout InDesign, Photoshop et Illustrator)
• Bonne connaissance et plaisir à utiliser l'IA pour les processus d'image, de mise en page et de création
• Comprendre la gestion de la marque et un œil pour une conception claire et efficace
• Après les effets Connaissances
• Allemand (flux)

Cosa de friamo

• Lieu de travail central: Lieu de travail central dans la ville de Zurich (Limmatplatz ou près de Hardbrücke)
• Infrastructure moderne: Zones de travail diversifiées et espaces de coworking modernes avec équipements avancés
• Pension professionnelle: Prestations supérieures à la moyenne et trois régimes d'épargne différents adaptés à la situation personnelle
• Nourriture: Excellente nourriture à des prix raisonnables dans le restaurant du personnel
• Loisirs et activités culturelles: En tant que principal sponsor de courses et d'événements, Migros offre aux employés des places limitées à moitié prix.
• Migros Bank: Gestion gratuite des comptes et intérêts préférentiels sur les comptes privés et d'investissement

Contatto

Demande et contact Aleksandra Zmiko Talent Acquisition Partner - LinkedIn ## Processus de recrutement Soumettre les documents de demande Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes. Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires. Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats. Nous avons un processus de recrutement normalisé. Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature. Nous examinons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision concernant l'avancement ou le retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le service spécialisé. Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe. Durée jusqu'à la rétroaction: Jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée jusqu'à retour d'information: Jusqu'à trois semaines Offre & Contrat Exposition (numérique) Après notre offre d'emploi oral, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine

Grade di occupation: 78 %