Application Support Ingénieur IoT 60-100% — Genossenschaft Migros Zürich
NouveauCHF 83 000 - 126 000
Genossenschaft Migros Zürich · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- internship
- Publié
- Hier
SalaireCHF 83 000 - 126 000
Vue d’ensemble du poste
Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Migros Zürich.
Du betreust moderne IoT- und IT-Lösungen in unseren Filialen, sicherst den stabilen Betrieb und unterstützt Roll-outs vor Ort.
Gemeinsam mit Fachbereichen, Key Usern, internen IT-Teams und externen Partnern übernimmst Du Verantwortung und bringst technische Lösungen erfolgreich in den Alltag der Filialen ein.
- Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Migros Zürich.
- Du betreust moderne IoT- und IT-Lösungen in unseren Filialen, sicherst den stabilen Betrieb und unterstützt Roll-outs vor Ort.
- Du stellst den stabilen Betrieb unserer Applikationen sicher und unterstützt bei Störungen, Analysen und technischen Fragestellungen
- Du pflegst, prüfst und optimierst Daten als wichtige Grundlage für unsere IoT- und Digitalisierungsprojekte
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich weiterzuentwickeln Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo
Responsabilités principales
- Du stellst den stabilen Betrieb unserer Applikationen sicher und unterstützt bei Störungen, Analysen und technischen Fragestellungen
- Du pflegst, prüfst und optimierst Daten als wichtige Grundlage für unsere IoT- und Digitalisierungsprojekte
- Du wertest Daten und Kennzahlen aus und unterstützt damit Projekt- und Betriebsentscheidungen
- Du unterstützt die Weiterentwicklung von Applikationen, Schnittstellen und Prozessen
- Du begleitest Roll-outs in unseren Filialen, von der technischen Vorbereitung über Hardware-Koordination bis zur Umsetzung vor Ort
- Du arbeitest bei Pilotierungen, Tests, Schulungen und dem technischen Enabling von Key Usern mit
- Du kannst schrittweise Verantwortung für Teilprojekte, Features oder grössere Change Requests übernehmen, inklusive Anforderungserhebung, Koordination und Testing.
- Perspektivisch entwickelst Du Dich in Richtung IT Service Management weiter
- Du dokumentierst technische Lösungen, Abläufe und Erkenntnisse verständlich und nachvollziehbar
Ce que l’entreprise offre
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich weiterzuentwickeln Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo
Processus de candidature
- Idealerweise erste Berufserfahrung: in der Informatik, im Application Management oder Projektumfeld.
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): in der Informatik oder du hast ein laufendes/abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Daten, Applikationen, technischen Zusammenhängen und digitaler Weiterentwicklung
- Bereitschaft für vor Ort Einsätze im Raum Zürich sowie ein Führerschein der Kategorie B
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Tony Jedamski Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
- Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
- Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
- In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Détails supplémentaires
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich weiterzuentwickeln Deutsch (verhandlungssicher)
- Bewerbung & Kontakt Tony Jedamski Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 60-100%
Notes et contenu original
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich weiterzuentwickeln
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Cosa offriamo
- Bewerbung & Kontakt Tony Jedamski Stv.
- Leiter HR Marketing & Rekrutierung
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
- Grado di occupazione: 60-100%
