Analyste principal des affaires – Systèmes financiers et transformation des données 100 % (f/m/d) - (Contracter par l'entremise de notre partenaire externe de paye avec possibilité de prolongation jusqu'au 30.04.2028) — Julius Baer
CHF 101 500 - 154 000
Julius Baer · Zurich (ZH)
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- other
- Publié
- —
SalaireCHF 101 500 - 154 000
Vue d’ensemble du poste
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.
Laissez-les façonner ensemble l'avenir de la gestion des richesses.
L'analyste principal des affaires joue un rôle clé dans l'efficacité et l'innovation des opérations financières de Julius Baer.
- Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.
- Laissez-les façonner ensemble l'avenir de la gestion des richesses.
Processus de candidature
- Expérience des systèmes financiers tels que SAP S/4HANA et BW/4HANA, plates-formes de négociation, moteurs de risque ou applications bancaires de base
- Connaissance pratique de l'architecture de données d'entreprise et capacité de traduire les besoins des entreprises en structures de données évolutives, sécurisées et conformes
- L'expérience préalable des programmes de transformation à grande échelle est très avantageuse
- Compétence dans la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint); les compétences PowerPoint avancées pour la narration et la visualisation sont très appréciées
- Expérience des méthodologies Agiles (expérience Jira/Confluence) et des approches itératives de développement
- Une bonne compréhension des méthodologies de gestion de projet et de développement durable, avec une participation pratique aux activités de test, de TAU et de mise en oeuvre des systèmes
- Une personnalité autonome et proactive, capable de s'approprier, d'anticiper les besoins et de faire avancer les initiatives avec une supervision minimale
- Fonctionnement confortable dans un environnement dynamique et à haute pression, gestion de priorités concurrentes avec résilience et un état d'esprit orienté vers les solutions
Détails supplémentaires
- Veiller à ce que les améliorations du système et les nouvelles initiatives soient conformes aux objectifs opérationnels, aux normes réglementaires et aux principes de l'architecture d'entreprise.
- Gestion du changement: Soutenir le changement organisationnel en communiquant les changements aux parties prenantes, en assurant la formation et l'orientation au besoin
Notes et contenu original
- VOTRE DÉFIS
- VOTRE PROFIL
