AI & Technology Transformation Executive, Financial Services — Microsoft

Description complète

Aperçu Responsable de la transformation de l'IA et de la technologie, Services financiers Conduisez la transformation commerciale basée sur l’IA au sein des principales institutions financières suisses en combinant la propriété commerciale d’un chargé de compte, la crédibilité technique d’un conseiller technologique et la perspective stratégique d’un consultant en transformation. Le candidat retenu développera et possédera des relations clients stratégiques, des plans de compte et des opportunités de croissance tout en aidant les clients à évoluer vers des organisations avant-gardistes grâce aux plateformes Cloud, Data et IA de Microsoft. Nous recherchons une combinaison de stratège exécutif, de conseiller technologique, de leader de la transformation de l'IA et de négociateur de transactions commerciales. L'individu doit être tout aussi à l'aise pour discuter de la réingénierie des processus agentiques avec les directeurs opérationnels, de la stratégie en matière de données et d'IA avec les directeurs informatiques et les directeurs informatiques, et de la transformation commerciale basée sur l'IA avec les PDG, les directeurs financiers et les comités exécutifs. La mission de Microsoft est de donner à chaque personne et à chaque organisation de la planète les moyens d’accomplir davantage. En tant qu'employés, nous nous réunissons dans un état d'esprit de croissance, innovons pour responsabiliser les autres et collaborons pour atteindre nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d'intégrité et de responsabilité pour créer une culture d'inclusion où chacun peut s'épanouir au travail et au-delà.

Responsabilités Leadership client et exécutif

• Cultivez de manière proactive des relations de confiance au sein des organisations clientes, depuis les architectes et les leaders technologiques jusqu'aux cadres dirigeants.
• Développer une compréhension approfondie de la stratégie commerciale, du paysage technologique, des priorités, de la dynamique du secteur et du programme de transformation de chaque client.
• Devenez un conseiller de confiance auprès des DSI, CTO, CDO, responsables de l'IA et dirigeants d'entreprise.
• Mener des conversations stratégiques qui relient les décisions technologiques aux résultats commerciaux mesurables.
• Établir des relations de direction qui créent un alignement à long terme et positionnent Microsoft en tant que partenaire de transformation stratégique.

Comptes et leadership commercial

• Posséder le plan de compte stratégique et orchestrer son exécution au sein de Microsoft.
• Réfléchissez stratégiquement aux domaines dans lesquels Microsoft devrait investir ses ressources, son expertise et l'engagement des dirigeants pour maximiser les résultats pour les clients et Microsoft.
• Identifier, créer et façonner de nouvelles opportunités de croissance sur Azure, Data, AI, Copilot et les plateformes Microsoft associées.
• Développer des propositions de valeur convaincantes, des analyses de rentabilisation et des feuilles de route de transformation.
• Générez des opportunités de ventes incitatives et croisées en reliant les priorités des clients aux fonctionnalités de Microsoft.
• Diriger des opportunités complexes depuis les premières discussions stratégiques jusqu'à l'élaboration technique, la stratégie commerciale et l'exécution.
• Maintenir une vision claire du paysage du marché externe et développer des stratégies différenciées pour gagner.

Une orchestration Microsoft

• Diriger des équipes virtuelles étendues comprenant des stratèges technologiques de compte, des spécialistes, des ingénieurs de solutions, la réussite client, l'industrie, l'ingénierie et les partenaires.
• Réunir les bonnes capacités Microsoft et partenaires autour des priorités de transformation les plus importantes du client.
• Établir des priorités claires et garantir que les équipes se concentrent sur les opportunités ayant le plus grand impact stratégique et commercial.
• Traduire les capacités techniques en résultats commerciaux convaincants pour les dirigeants et les décideurs commerciaux.

Qualifications Qualifications requises

• Baccalauréat en commerce, technologie, informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe, ET solide expérience en conseil technologique, transformation numérique, transformation d'entreprise, stratégie technologique d'entreprise, services financiers ou rôles connexes ;
• OU expérience équivalente.
• Expérience avérée à l'intersection de la technologie, du conseil et de la transformation commerciale ET capacité à s'engager en toute confiance dans l'architecture, la stratégie commerciale et les discussions commerciales avec les parties prenantes commerciales et techniques.
• Expérience dans la conduite d'initiatives de transformation numérique, cloud, données ou IA à l'échelle de l'entreprise.
• Solide compréhension des environnements technologiques d'entreprise complexes et des résultats commerciaux obtenus grâce à la technologie.

Qualifications préférées

• Expérience au sein d'industries hautement réglementées, notamment :
• Banque
• Assurance
• Gestion de patrimoine
• Services financiers
• Conseil technologique
• Conseil en gestion
• Compréhension approfondie des principes de sécurité, de conformité, de gouvernance des données, de souveraineté, de gestion des risques et d'architecture d'entreprise.
• Capacité à traduire des concepts techniques complexes en valeur commerciale et en discussions stratégiques au niveau de la direction.
• Expérience de travail avec des cadres supérieurs et d'influence sur les programmes de transformation technologique et commerciale.

Gestion de compte IC5 - L'échelle salariale de base typique pour ce rôle dans toute la Suisse est de CHF 167'100,00 - CHF 277'600,00 par an. Certains rôles peuvent être éligibles à des avantages et autres rémunérations.

Trouvez des avantages supplémentaires et des informations sur les salaires ici : https://careers.microsoft.com/v2/global/en/corporate-pay/switzerland-corporate-pay.html

Ce poste sera ouvert pendant un minimum de 5 jours, les candidatures étant acceptées de manière continue jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Microsoft est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l'âge, à l'ascendance, à la citoyenneté, à la couleur, au congé familial ou pour soins médicaux, à l'identité ou à l'expression de genre, aux informations génétiques, au statut d'immigration, à l'état civil, à l'état de santé, à l'origine nationale, au handicap physique ou mental, à l'affiliation politique, au statut d'ancien combattant ou militaire protégé, à la race, à l'origine ethnique, à la religion, au sexe (y compris la grossesse), à ​​l'orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances locales applicables. Si vous avez besoin d'aide pour des accommodements religieux et/ou un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature, lisez-en davantage sur la demande d'accommodements.