Verkäufer:in Frischprodukte — Coop Genossenschaft

Description complète

Vendeur/vendeuse en produits frais

Coop Genossenschaft — Kleinandelfingen, Zurich, Suisse

Missions

• Vous aimez la diversité, c’est pourquoi vous servez et conseillez notre clientèle dans différents rayons, toujours avec amabilité et engagement.
• Grâce à ton engagement actif, les produits se vendent mieux et sont gérés de manière optimale.
• Il va de soi que tu respectes nos consignes, que ce soit en matière de fraîcheur et de qualité, d’hygiène, de températures ou de dates de péremption.
• Ton intervention aux caisses est également variée lorsque tu viens en renfort à l’équipe.

Exigences

• Tu as suivi une formation dans le commerce de détail (formation initiale) ou tu as déjà acquis une solide expérience dans la vente ? Parfait, alors postule.
• Tes horaires de travail sont flexibles, mais cela ne te pose aucun problème.
• Tu maîtrises bien l’allemand, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Avantages : réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de « Superpoints » au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, réduction réservée au personnel également valable pour le/la partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement général (AG), réductions sur des événements culturels, réductions sur des activités de loisirs
• Conditions d'emploi : caisse de retraite : 2/3 pris en charge par Coop, conditions d'emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne auprès de la caisse de retraite, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité rémunéré et trois semaines de congé paternité rémunéré
• Temps de travail : 5 semaines de congés, modèles de temps de travail flexibles
• Formation continue : plus de 600 cours de formation continue en interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités d’évolution, offres de formation initiale et continue proposées par la L-GAV et Coop
• Développement durable : engagement en faveur des personnes, des animaux et de la nature avec plus de 400 actions concrètes
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise

Votre interlocutrice Christelle Heitz Marketing RH

Type de poste : Temps partiel Lieu de travail : Kleinandelfingen