Mitarbeiter:in Verkauf Food/Frischprodukte — Coop Genossenschaft

Description complète

Employé: dans les ventes de produits alimentaires / frais

Coopérative Coop — Rüschlikon, ZH, Svizzera

• Ouverture d'emploi: immédiatement ou par accord
• Spécialité: Vente d'aliments
• Lieu: Coop, Weingartenstrasse 11, 8803 Rüschlikon
• Pensum: 8 à 20 heures/semaine

Tâche

• Si agréable ici: Grâce à vous, la zone de vente est toujours attrayante et accueillante.
• Les biens sont importants pour vous, donc vous les traitez consciencieusement et soigneusement.
• Vous déballez principalement nos produits et remplissez les étagères.
• Pour vous, il va sans dire que vous respectez en tout temps les règles de qualité et les lignes directrices du POS.

Exigences

• Super si vous avez déjà de l'expérience dans les ventes.
• Vous pouvez vous exprimer bien oralement et par écrit en allemand.
• Le temps, c'est de l'argent: vous êtes rapide et efficace sur la route et comme elle quand tout a son ordre.
• Vous aimez travailler avec les gens – avec vos clients ou votre équipe.
• Réductions: Réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers sur Coop Mobile, Reka Card: Remise sur l'achat, réduction sur Mobility CarSharing, réduction personnelle également pour les partenaires:dans (habitant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions sur les événements culturels, réductions sur les activités de loisirs
• Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par la Coop, les conditions d'emploi attractives et l'égalité de rémunération certifiée, les primes de fidélité, le régime d'épargne de la Caisse de retraite, le contrat d'emploi total, 18 semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles flexibles de temps de travail
• Formation complémentaire: plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec des possibilités de développement diverses, formation et offres de formation complémentaire du L-GAV et du Coop
• Durabilité : Engagement envers les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication: application interne pour les employés
• Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres de sports maison

Votre personne à contacter

Valeria Mazziari Randazzo Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps partiel Sede: Rüschlikon