AD, Patient & Community Liaison - Central US Region — Novartis
- Lieu
- Basel
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Summary LI- Remote
This position must be based on the Central region of the U.S. (there may be some restrictions based on legal entity).
The Central region includes, PA, OH, WV, KY, TN, MO, AR, MS, AL and FL.
- Summary LI- Remote
- This position must be based on the Central region of the U.S. (there may be some restrictions based on legal entity).
- Key Responsibilities:
- Deliver accurate and empathetic information about disease progression, symptoms, and unmet needs for patients and caregivers.
Responsabilités principales
- Key Responsibilities:
- Deliver accurate and empathetic information about disease progression, symptoms, and unmet needs for patients and caregivers.
- Empower patients and caregivers with knowledge and tools to navigate their DMD or SMA journey.
- Educate patients and caregivers about the benefits, proper use, and potential side effects of the brand product(s), ensuring adherence to company-approved materials and guidelines.
- Provide resources and education on treatment expectations.
- Develop relationships with several local advocacy chapter leads throughout the country.
- Attend events throughout the country by hosting the Novartis table, meeting with DMD or SMA families, answering questions and delivering presentations.
- Majority of live events are held on weekends.
- Hold virtual meetings with local patient advocacy leads and/or local communities to provide education.
- These events may occur on weekends or weekdays after hours.
Contacts
- Reactively respond to virtual inquiries from patients and/or caregivers that come through via phone or email.
Détails supplémentaires
- Key learnings from these stakeholders will be shared back with the advocacy, marketing strategy and product strategy teams, to support program development, material development and enhancements in our market strategy approach and activities.
- Ensure compliance with all NVS policies and guidance including Code of Conduct and all applicable laws and regulations. Essential Requirements:
- Ability to travel 70% of time (weekend travel required) and reside close to a major airport Bilingual (Spanish/English)
Notes et contenu original
- Job Description
- Ensure compliance with all NVS policies and guidance including Code of Conduct and all applicable laws and regulations.
- Essential Requirements:
- Ability to travel 70% of time (weekend travel required) and reside close to a major airport
- Bilingual (Spanish/English)
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Novartis pour ce poste ?
Novartis indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Novartis ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Novartis pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Novartis ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Novartis sur novartis.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
