Pricing Actuary (Hybrid, 80 - 100%) — Swiss Re

Description complète

Êtes-vous prêt à élever votre carrière actuarielle dans le monde dynamique de l'assurance générale commerciale? Joignez-vous à nous pour développer une expertise et des capacités analytiques cruciales qui influent directement sur la rentabilité d'un portefeuille mondial de souscription. C'est l'occasion de faire une différence significative tout en faisant avancer votre voyage professionnel. À propos du rôle En tant qu'actuaire des prix, vous serez un éminent collègue relevant du Global GL Pricing Lead au sein de l'Unité de gestion de portefeuille actuariel (APM). Vous utiliserez des techniques basées sur les données pour réaliser des objectifs de portefeuille, en appliquant votre expertise actuarielle technique et votre sens des affaires pour communiquer efficacement les résultats analytiques aux partenaires mondiaux. Votre travail influera directement sur la rentabilité du portefeuille et contribuera à la performance globale de notre unité d'affaires. Principales responsabilités

• Travailler de façon indépendante sur les prix complexes des cas avec une spécialisation dans les structures de transfert de risques alternatifs et communiquer efficacement les résultats aux assureurs et aux intervenants plus larges.
• Bâtir des capacités techniques de compréhension du portefeuille pour optimiser la gestion de la performance financière et améliorer les perspectives de rentabilité dans tous les secteurs d'activité.
• Analyser les portefeuilles en examinant diverses sources de données et en effectuant des analyses statistiques pour en tirer des enseignements utiles.
• Communiquer les résultats aux partenaires plus vastes, y compris les gestionnaires de portefeuille, les actuaires de réserve et les ministères des Finances.
• Exécuter des examens actuariels pour mettre à jour les paramètres d'établissement des coûts des modèles internes de Swiss Re.
• Élaborer et améliorer des modèles actuariels grâce à des travaux de projet spécialisés.

À propos de l'équipe Nous sommes une équipe d'actuaires hautement qualifiés et innovants répartis dans le monde entier à Bangalore, Munich, Zurich, Manchester, Londres, New York, Windsor, Kansas City et Toronto. Notre équipe se compose d'actuaires qualifiés et étudiants qui font partie intégrante de Swiss Re CorSo. Nous faisons partie du Groupe de la souscription et faisons rapport au Chef de la souscription. Nous favorisons une culture inclusive qui valorise les perspectives diverses et la pensée novatrice, assurant l'égalité des chances pour le perfectionnement professionnel. À propos de toi Nous cherchons un joueur d'équipe ambitieux, digne de confiance et enthousiaste qui est passionné par l'avancement de sa carrière actuarielle. Vous aurez besoin d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication avec la capacité de transmettre efficacement des idées complexes à divers publics. Vous êtes un auto-démarrage qui prend des initiatives et met en œuvre des mesures d'une manière orientée vers les objectifs.

Nous cherchons quelqu'un qui apporte

• Baccalauréat en matière quantitative et numérique d'une université reconnue.
• Expérience significative dans une position actuarielle, idéalement dans une longue gamme d'activités.
• Expérience dans l'établissement des prix des transactions importantes avec des structures complexes – y compris le transfert de risque alternatif.
• Actuaire qualifié ou sur la voie de la qualification.
• Excellentes compétences en MS Excel et compétence en R/Python ou SQL.

Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine. L'échelle salariale de base pour ce poste existant à Toronto est de 114 000 $ CA à 142 000 $. Le salaire de base spécifique offert pour ce rôle ou un tel rôle tiendra compte d'un certain nombre de facteurs, y compris, sans s'y limiter, le lieu d'affectation, l'étendue du rôle, les qualifications, la complexité, la spécialisation et la rareté des talents, l'expérience, les études et le budget de l'employeur. Chez Swiss Re, nous adoptons une «approche de la rémunération totale» pour prendre des décisions en matière de rémunération. Cela signifie que nous considérons toutes les composantes de la rémunération dans leur ensemble (comme la rémunération de base, les incitatifs à court et à long terme et les avantages offerts) dans l'établissement de la rémunération individuelle. À propos de Swiss Re Corporate Solutions Suisse Re est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de réassurance, d'assurance et d'autres formes de transfert de risque fondé sur l'assurance. Nous anticipons et gérons les risques, des catastrophes naturelles et du changement climatique à la cybercriminalité.

Swiss Re Corporate Solutions est la branche assurance commerciale du Groupe Swiss Re. Nous offrons des solutions d'assurance innovantes aux grandes et moyennes multinationales de nos 50 sites dans le monde. Nous aidons les clients à atténuer leur exposition aux risques, tandis que notre service de réclamation leader de l'industrie leur procure une plus grande tranquillité d'esprit.

Notre succès dépend de notre capacité à bâtir une culture inclusive favorisant de nouvelles perspectives et une pensée novatrice. Swiss Re Corporate Solutions embrasse un lieu de travail où chacun a les mêmes chances de prospérer et de se développer professionnellement, quel que soit son âge, son sexe, sa race, son appartenance ethnique, son identité et/ou son expression, son orientation sexuelle, ses aptitudes physiques ou mentales, ses compétences, sa pensée ou d'autres caractéristiques. Dans notre environnement inclusif et flexible, tout le monde peut apporter son authentique soi au travail et sa passion pour la durabilité.

Si vous êtes un professionnel expérimenté qui revient au marché du travail après une interruption de carrière, nous vous encourageons à postuler à des postes ouverts qui correspondent à vos compétences et à votre expérience.

Mots clés

Code de référence : 138036