Abteilungsleiter*in Kasse — Genossenschaft Migros Aare
- Lieu
- Oftringen
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Bist du unser neues, motiviertes Teammitglied?
Du prägst das Einkaufserlebnis an der Kasse mit, in dem du unsere Kundschaft freundlich und kompetent empfängst und verabschiedest.
In der Rolle als Abteilungsleiter*in bist du zudem zuständig für den korrekten Geldverkehr und übernimmst die fachliche Führung des Teams.
- Bist du unser neues, motiviertes Teammitglied?
- Du prägst das Einkaufserlebnis an der Kasse mit, in dem du unsere Kundschaft freundlich und kompetent empfängst und verabschiedest.
- Du bearbeitest die administrativen Aufgaben im Kassenbüro gewissenhaft Du kümmerst dich um die Kundenanliegen
- Zu deinen Aufgaben zählen die Bearbeitung von Retouren und die Abwicklung von Reklamationen
- Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung: im Detailhandel
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel
Responsabilités principales
- Du bearbeitest die administrativen Aufgaben im Kassenbüro gewissenhaft Du kümmerst dich um die Kundenanliegen
- Zu deinen Aufgaben zählen die Bearbeitung von Retouren und die Abwicklung von Reklamationen
- Du sorgst für reibungslose Abläufe an den Kassen und Subito-Stationen
- Du erledigst die Kassenabrechnungen zuverlässig und genau
- In dieser Funktion liegt der Schwerpunkt auf der fachlichen Führung des Teams
- Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen
Exigences principales
- Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung: im Detailhandel
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel
- Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis
- PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
Ce que l’entreprise offre
- Du überzeugst durch eine strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise Du verfügst über Führungserfahrung Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 80-100%
Détails supplémentaires
- Du bearbeitest die administrativen Aufgaben im Kassenbüro gewissenhaft Du kümmerst dich um die Kundenanliegen
- Du überzeugst durch eine strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise Du verfügst über Führungserfahrung Deutsch (verhandlungssicher)
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 80-100%
Notes et contenu original
- Du bearbeitest die administrativen Aufgaben im Kassenbüro gewissenhaft
- Du kümmerst dich um die Kundenanliegen
- Du überzeugst durch eine strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Du verfügst über Führungserfahrung
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Cosa offriamo
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
- Grado di occupazione: 80-100%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Aare pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Aare indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Oftringen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Aare ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Aare pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Aare ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Aare sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
