2027 Internship – GWM GFIW BRO Governance and Frameworks — UBS

Description complète

Votre rôle Intéressé à travailler dans la finance, en particulier en tant que professionnel de la gestion de patrimoine au service des clients, mais pas sûr par où commencer? Voulez-vous travailler pour une entreprise avec une empreinte véritablement mondiale qui se classe systématiquement parmi les meilleures institutions financières du monde?

Nous sommes à la recherche d'étudiants ambitieux pour rejoindre notre programme de stages hors cycle de 2027 au sein de notre entreprise de gestion de patrimoine.

Vous arriverez à

• contribuer à faire en sorte que notre cadre de gestion des risques soit efficace pour relever les défis du XXIe siècle
• superviser et exécuter les contrôles afin d'assurer le respect des politiques et des procédures opérationnelles à l'échelle du groupe, ainsi que des politiques et procédures d'entreprise.
• détecter les besoins et mettre en œuvre des solutions pour améliorer les processus existants ou en conduire de nouveaux
• fournir un défi proactif et constructif dans tous les aspects du rôle
• collaborer avec différentes équipes à des projets stratégiques dans le but d'améliorer notre expérience client et notre engagement
• acquérir une compréhension de notre industrie, de notre culture et de notre stratégie, tout en apprenant comment nous travaillons pour répondre efficacement aux besoins de nos clients;
• développer professionnellement en établissant un réseau de mentors et de contacts d'affaires que nous croyons être parmi les meilleurs dans l'entreprise
• assister à des événements éducatifs animés par des cadres supérieurs qui offrent une grande visibilité et un aperçu de l'entreprise

Votre équipe Vous travaillerez dans notre équipe Global Wealth Management Business Risk Organization à Zurich. Nous fournissons des solutions basées sur les conseils pour fournir des produits et des services conçus pour répondre aux besoins des personnes et des familles qui ont une valeur nette élevée. Nous avons réussi à construire la franchise de gestion de patrimoine numéro un dans le monde. Vous travaillerez avec les meilleurs talents de l'industrie, tandis que nous aiderons à gérer, préserver et accroître la richesse de nos clients.

L'équipe Gouvernance et Cadres fait partie de l'Organisation mondiale du risque d'entreprise (BRO) pour Ultra-High Net Worth (UHNW) et Global Family & Institutional Wealth (GFIW). Nous soutenons le chef d'entreprise de GFIW dans la gestion de leur entreprise dans l'appétit pour le risque, le maintien d'une gouvernance et d'un cadre de risque efficaces, ainsi que d'effectuer des contrôles spécifiques à UHNW & GFIW. Enfin, nous donnons des conseils d'experts sur divers aspects du risque permettant à l'entreprise de mieux servir les clients les plus sophistiqués de la banque.

Votre expertise

Nous cherchons un candidat qui

• a terminé au moins 4 semestres d'un baccalauréat, et diplômé il n'y a pas plus de douze mois (bachelor ou maîtrise), de préférence avec un accent sur les affaires, la finance, l'économie, STEM ou similaire
• a un GPA minimum compétitif de 4,5 selon le système de classement suisse
• a acquis un savoir-faire en gestion d'entreprise, en conformité, en risque ou similaire
• possède de solides compétences d'analyse et de résolution de problèmes
• a une bonne maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel, et est un apprenant rapide quand il s'agit d'autres logiciels informatiques / langage de programmation
• a une excellente maîtrise de l'anglais (écrit et oral), toute autre langue est un plus
• a des valeurs qui s'alignent sur les nôtres : travail acharné, confiance, dévouement et collaboration
• est un penseur stratégique avec de solides compétences en communication
• est motivé à travailler dans une entreprise avec des exigences élevées et des délais serrés
• peut démontrer comment l'utilisation expérimentale et responsable de l'IA peut améliorer les résultats et l'efficacité

Nous cherchons quelqu'un qui est curieux et qui veut prospérer dans une entreprise qui ne cesse jamais de bouger. Nous accueillons tous les majors, mais il est important de s'intéresser au secteur financier. Nous voulons voir ce qui vous rend unique et découvrir ce que vous pouvez apporter à notre équipe. Peut-être avez-vous organisé une activité de financement ou participé à des sports d'équipe? Ou est-il sorti de votre zone de confort pour en apprendre davantage sur un sujet que vous avez trouvé difficile? Faites-nous savoir comment vos réalisations correspondent aux compétences que nous avons après.

Date de début : janvier, février 2027

Votre programme Ce stage rémunéré durera 6 mois. Vous allez travailler avec nos experts et apprendre sur l'industrie, nos clients et notre entreprise. Vous serez au cœur de notre entreprise, en apprenant de vos collègues, en participant aux opérations quotidiennes. Vous recevrez des mentors en cours de route et aurez la chance de connaître certains des membres les plus seniors de nos équipes.

Vous aurez de nombreuses occasions de développer de nouvelles compétences et d'établir des contacts le long du chemin. Si vous aimez les défis, profitez de l'apprentissage et voulez travailler où pas deux jours sont les mêmes, ce programme est pour vous.

Si vous avez un stage réussi, vous pouvez obtenir une offre de retour pour notre programme de talents diplômés après avoir terminé vos études.

Sur nous UBS est un chef de file en matière de gestion de patrimoine et la première banque universelle en Suisse. Nous fournissons également des solutions diversifiées de gestion d'actifs et des capacités de banque d'investissement ciblées. Basé à Zurich, en Suisse, UBS est présent sur plus de 50 marchés à travers le monde. Nous savons que le grand travail n'est jamais fait seul. C'est pourquoi nous plaçons la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Tu veux en savoir plus ? Visitez ubs.com/careers .

Rejoignez-nous Chez UBS, nous savons que ce sont nos employés, avec leurs compétences, leurs expériences et leurs antécédents variés, qui sont à l'origine de notre succès continu. Nous sommes dévoués à notre métier et passionnés de mettre notre personnel en premier, avec de nouveaux défis, une équipe de soutien, des opportunités de croissance et des options de travail flexibles si possible. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos employés, où qu'ils soient dans leur parcours professionnel. Et nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour travailler plus intelligemment et plus efficacement. Nous reconnaissons également que le grand travail ne se fait jamais seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Nous nous engageons à l'inclusion des personnes handicapées et si vous avez besoin d'adaptations et d'ajustements raisonnables tout au long de notre processus de recrutement, vous pouvez toujours nous contacter.

Avertissement / Énoncés de politique UBS est un employeur de l'égalité des chances. Nous respectons et cherchons à responsabiliser chaque individu et à soutenir les diverses cultures, perspectives, compétences et expériences au sein de notre personnel.